accidentes incidentes 2semm



FACTORES QUE INTERVIENEN EN LOS ACCIDENTES E INCIDENTES.

l. INTRODUCCIÓN.
El objetivo del presente tema es que: El discente conozca e identifique los factores que intervienen en un accidente o incidente dentro del ámbito laboral y que procedimientos podrá realizar para evitarlos, al igual de crear conciencia en el personal sobre las responsabilidades que existen en las diferentes áreasde trabajo.

II.DESARROLLO

A. DEFINICION DE ACCIDENTES.

a).Se denomina accidente a cualquier suceso motivado por una acción violenta e inesperada, generalmente a cargo de un factor externo involuntario y que deja como consecuencia una importante lesión corporal pude generar algún daño
b). Existen causas básicas e inmediatas que pueden provocar un accidente. Muchas de estas causapueden deberse a simple negligencia o falta de su profesionalismo.

B. DEFINICION DE INCIDENTE.
a) Un incidente es aquello que se interpone en el transcurso normal de una situación o de un evento.


C. FACTORES QUE INTERVIENEN EN LOS ACCIDENTES E INCIDENTES EN EL ÁREA LABORAL.
Se dice que en cualquier tipo de trabajo existen cuatro diferentes elementos principales involucrados en los procesosproductivos, estos cuatro elementos son: Personas, equipo material y también se involucra al clima o medio ambiente.
Estos elementos que se mencionaron deben relacionarse o interactuar correctamente para evitar que se produzca un accidente o incidente. Si uno de estos elementos pudiera fallar, pude afectar al sistema total.





a. PERSONAS.
Casi siempre se dice que un accidente ocurre porfallas mecánicas, o por fallas humanas pero las investigaciones mencionan que las fallas mecánicas no existen, debido a que las causas del accidente se constatan a que no se hace la reparación oportuna, no se cambió a tiempo una piza deteriorada, no se le realizo mantenimiento preventivo o correctivo, no se usó el equipo de protección o no se adoptaron las medidas de seguridadcorrespondientes, pues todas estas causas mencionadas son fallas humanas.
Se dice que las personas constituyen el principal elemento de la seguridad, porque el trabajador es un ser que razona y piensa puede analizar cualquier situación, pero requiere de una capacitación para que identifique de manera rápida los riesgos y peligros, y al mismo tiempo pensar en cómo resolverlos de manera inmediata y paraque actué con conciencia en cualquier área de trabajo , esto se ve reflejado en todos los procedimientos de trabajo que se realizan dentro del medio aeronáutico.
1-Error humano: Acto inseguro es una conducta inadecuada, o descuidada como; sobrecarga de trabajo, descuido sueño, falta de atención, detracción momentánea, ignorancia en el material con el que está trabajando, nousar el equipo de protección, mal uso de herramientas desobediencia de las normas, indisciplina no saber otro idioma , o no apegarse a los manuales
2-Factor personal de inseguridad: pude ser la deficiencia intelectual, psicológica o física. Estos factores pueden ser fisiológicos pude ser; visión defectuosa, falta de audición, distracción por fatiga o cansancio, estatura, manos pequeñas, pocafuerza.
3-Cogenitivo: se trabaja en la capacitación en los estándares, procedimientos, tablillas, manuales fichas técnicas, estudios, rutas críticas, usos de equipos de protección, seguridad en el uso de maquina s y herramientas especiales, instrumentos normas internas.
4-Afectivo: Se trabaja en el desarrollo de valores y actitudes como motivación para la prevención y adaptación de conductasseguras y la generación de compromisos y a responsabilidad con las normas y procedimiento.



lll. COMO EVITAR LOS ACCIDENTES E INSIDENTES.
En la prevención de riesgos laborales debe existir un compromiso serio y responsable de la empresa y una fuerte concientización del trabajador relacionada con el cumplimiento de normas y la observación de situaciones peligrosas. El riesgo laboral es todo...