Accidentes Laborales

1) Accidentes de Trabajo: (Concepto según la LOPCYMAT).
“Son todas las lesiones funcionales o corporales, permanentes o temporales, inmediatas o posteriores, o la muerte, resultantes de la acciónviolenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo, toda lesión interna determinada por un esfuerzo violento,sobrevenida en las mismas circunstancias”.

2) Características de un Accidente de Trabajo:
1.- Pueden o no ocasionar heridas, daño físico o químico a una estructura animada o inanimada.
2.- Implicaun acontecimiento en determinado tiempo y lugar, con resultados inesperados.
3.- Interrumpe o interfiere el avance adecuado de la actividad o proceso de producción.
4.- Genera un contacto físico:Persona/Objeto, Persona/Superficie, Objeto/Superficie, Objeto/Medio Ambiente y Persona/Medio Ambiente.
5.- Son complejos, raramente implica una sola causa, son multicausales.

3) Causas de losAccidentes de Trabajo:
Cualquier cosa que contribuya a la ocurrencia de un accidente es una causa.
A) Complejo Hombre – Máquina:
La persona contribuye ya sea por lo que hace o por loque deja de hacer. El 90 % de los accidentes se deben a las prácticas inseguras ejecutadas por la persona.
B) Complejo Hombre – Medio Ambiente de Trabajo:
Constituido por los alrededoresfísicos en los que se desempeña el trabajador, Máquinas, Materiales, productos, estructuras, ropa de trabajo, condiciones climatológicas, iluminación, ventilación, etc. Representa el 10 % de losaccidentes.

4) Categorías de Causas:
1.- Causas Humanas Directas: (Actos Inseguros).
Acción inmediata o falta de acción, propia o de otras personas, que producen el accidente.
2.- CausasHumanas Indirectas: (Factor Personal Inseguro).
Condiciones mentales, emocionales, físicas u otras, que contribuyen a que la persona actúe en forma insegura. Muchas de estos factores están...