Accidentes Laborales
Páginas: 8 (1813 palabras)
Publicado: 27 de noviembre de 2012
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO
DE EDUCACION ESPECIALIZADA
CARRERA: RECURSOS HUMANOS
MARACAIBO-ESTADO ZULIAACCIDENTES LABORALES
Autor
Luis Alberto Medina
Javier Alejandro Aza
C.I: V-20.624.493
C.I: V-19.502.225
Profesora
Lic. Duran Graciela
Cátedra
Psicología Industrial
Agosto, 2012
INTRODUCCION
La prevención de los riesgos laborales en su sentido más estricto ha sido uno delos objetivos más difíciles de alcanzar a lo largo de la historia. Así, el desarrollo de una actividad sistemática que tienda a perfeccionarse hasta el punto de minimizar la posibilidad de accidentes laborales, pérdidas materiales o enfermedades profesionales derivadas a un ambiente desfavorable, debe ser el principal objetivo de la prevención de riesgos laborales. Es por tanto una decisión degestión que debe prevalecer en cualquier actividad en la cultura de la organización. Sin embargo, si bien es cierto que ha habido un cambio de mentalidad en los que a seguridad e higiene se refiere, no es menos cierto que la idea que la seguridad se paga a sí misma en un concepto que todavía no se ha establecido en todos los niveles de la organización empresarial. Existen todavía hoy aquellos quepiensan que una inversión en seguridad elevada y una planificación estructurada de actividades no evita más accidentes limitándose a disponer aquellos elementos de seguridad mínimos marcados por la ley.
Accidentes Laborales
De acuerdo con el art. 69 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), se entiende por accidente de trabajo,todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo.
Los accidentes suceden porque tienen causas que pueden investigarse, explicarse y corregirse, no son fruto del azaro de la mala suerte. Son una manifestación de que existen fallos advirtiendo que hay cosas fuera de control.
Tipos de Accidentes Laborales
Se refiere a la forma como ocurre el accidente, reconocer los diferentes tipos de accidentes tienen un valor practico: Aumenta el conocimiento de potenciales accidentes, se determinan mejorar las medidas especificas de prevencion, se identifican mejorarlos problemas especificos. Algunos accidentes laborales, basicos son:
* Golpes por o con objetos estacionados, en movimiento y proyecciones de particulas.
* Golpes contra objetos que sobresalen, áreas estrechas, trabajos con exceso de fuerza física.
* Caidas mismo nivel – Tropiezos.
* Caidas distinto nivel – Andamios.
* Contacto con equipos electricos, sustancias quimicas,elementos cortantes.
* Arroyamientos dos objetos en movimiento, uno en movimiento otro detenido.
* Exposición a gases toxicos, radiaciones, ruidos, calor, frió.
* Sobre esfuerzo al manipular materiales, posturas incorrectas.
Causas de los Accidentes
Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares detrabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevención de los accidentes señala que todos los accidentes tienen causas que los orginan y se pueden evitar al identificar y controlar las causas que lo producen.
* Causas Directas
Origen Humano (acción insegura): definida como cualquier acción de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente....
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO
DE EDUCACION ESPECIALIZADA
CARRERA: RECURSOS HUMANOS
MARACAIBO-ESTADO ZULIAACCIDENTES LABORALES
Autor
Luis Alberto Medina
Javier Alejandro Aza
C.I: V-20.624.493
C.I: V-19.502.225
Profesora
Lic. Duran Graciela
Cátedra
Psicología Industrial
Agosto, 2012
INTRODUCCION
La prevención de los riesgos laborales en su sentido más estricto ha sido uno delos objetivos más difíciles de alcanzar a lo largo de la historia. Así, el desarrollo de una actividad sistemática que tienda a perfeccionarse hasta el punto de minimizar la posibilidad de accidentes laborales, pérdidas materiales o enfermedades profesionales derivadas a un ambiente desfavorable, debe ser el principal objetivo de la prevención de riesgos laborales. Es por tanto una decisión degestión que debe prevalecer en cualquier actividad en la cultura de la organización. Sin embargo, si bien es cierto que ha habido un cambio de mentalidad en los que a seguridad e higiene se refiere, no es menos cierto que la idea que la seguridad se paga a sí misma en un concepto que todavía no se ha establecido en todos los niveles de la organización empresarial. Existen todavía hoy aquellos quepiensan que una inversión en seguridad elevada y una planificación estructurada de actividades no evita más accidentes limitándose a disponer aquellos elementos de seguridad mínimos marcados por la ley.
Accidentes Laborales
De acuerdo con el art. 69 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), se entiende por accidente de trabajo,todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo.
Los accidentes suceden porque tienen causas que pueden investigarse, explicarse y corregirse, no son fruto del azaro de la mala suerte. Son una manifestación de que existen fallos advirtiendo que hay cosas fuera de control.
Tipos de Accidentes Laborales
Se refiere a la forma como ocurre el accidente, reconocer los diferentes tipos de accidentes tienen un valor practico: Aumenta el conocimiento de potenciales accidentes, se determinan mejorar las medidas especificas de prevencion, se identifican mejorarlos problemas especificos. Algunos accidentes laborales, basicos son:
* Golpes por o con objetos estacionados, en movimiento y proyecciones de particulas.
* Golpes contra objetos que sobresalen, áreas estrechas, trabajos con exceso de fuerza física.
* Caidas mismo nivel – Tropiezos.
* Caidas distinto nivel – Andamios.
* Contacto con equipos electricos, sustancias quimicas,elementos cortantes.
* Arroyamientos dos objetos en movimiento, uno en movimiento otro detenido.
* Exposición a gases toxicos, radiaciones, ruidos, calor, frió.
* Sobre esfuerzo al manipular materiales, posturas incorrectas.
Causas de los Accidentes
Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares detrabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevención de los accidentes señala que todos los accidentes tienen causas que los orginan y se pueden evitar al identificar y controlar las causas que lo producen.
* Causas Directas
Origen Humano (acción insegura): definida como cualquier acción de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente....
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