Accidentes laborales

Trabajo práctico de ciudadanía y trabajo

1. Concepto de accidentes de trabajo
2. Explicar que es un accidente "in itinere"
3. Accidente de riesgo genérico y de riesgo específico
4. ¿Cuáles son lasobligaciones del empleador una vez ocurrido el accidente?
5. ¿En qué consiste la asistencia médica y farmacéutica por parte del empleador?

1. Un accidente es el daño causado al empleado durante eltiempo de prestación de los servicios por el hecho o en ocasión del trabajo, por caso fortuito o fuerza mayor inherente a ese trabajo.

2. Recibe el nombre de "in itinere" el accidente que le sucede aun trabajador en el trayecto entre su lugar de trabajo y su domicilio, siempre que el accidente no sea interrumpido por interés particular del trabajador.
3.
Riesgo genérico:
Son aquellos que lepueden ocurrir a cualquier persona, en donde el oficio no tenga incidencia alguna. Por ejemplo, si un obrero va a jugar al fútbol y se esguinza, imposibilitándolo a trabaja, es un riesgo genérico, lepuede ocurrir a cualquier persona y no es indemnizable por la empresa.
Riesgo especifico:
Son los que amenazan de forma especial al obrero, pueden ser directos o indirectos:
a- Directos: Riesgotípicamente profesional Por ejemplo, si el obrero está trabajando en una fábrica y una maquina le corta el brazo.
b- Indirectos: Supone los riesgos tomados para la prestación de los servicios. Un ejemploclaro puede ser el viaje o recorrido que el obrero tenga que realizar hacia la fabrica, si en ese viaje se accidenta, el riesgo que soportaba el obrero era causa del trabajo al cual se dirigía paraprestar sus servicios. En consecuencia cabe la indemnización.
4.
Está obligado a:
- Proporcionar de forma gratuita asistencia médica y farmacéutica, hasta el regreso al trabajo o declaren una incapacidado fallezca.
- Designar a un personal médico para que asista a la victima e informe al Ministerio de Trabajo, y este se encargue de designar un medico en un tiempo menor a 48 hs.
- Pagar a la...