Accidentes Laborales











Higiene y Seguridad Industrial










Guarenas, 25 de Noviembre de 2015
Índice
Paginas
Introducción2


1. Conclusión 10

2. Bibliografía 11

3. Anexos 12














Introducción

Mediante laelaboración de este trabajo conoceremos unos de los artículos importante de la ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), como son el Articulo 69 que nos define que es un accidente de trabajo y el Artículos 70 que nos define que son las enfermedades ocupacionales, estos artículos son de vital importancia para el ser humano ya que nos da conocimiento de lamisma, quien va de la mano de un glosario de términos de dichos artículos con la finalidad de conocer el significado de palabras desconocidas. Aparte aprenderemos a que nos referimos cuando hablamos de seguridad industrial, higiene industrial porque es importante saber estos conceptos, que tipos de riesgo existe en el ámbito laboral, y cuáles son los campos de acción y disciplinas para La salud enel trabajo y trabajadoras, siempre y cuando teniendo unos principios esenciales para así llevas a cabo su objetivo y alcance.











Con respecto a términos técnicos, en cuanto a lo que son las PYMES, estos nacen de la Comisión de la Unión Europea. Estas son clasificaciones, que se han ido estandarizando, en varios de los países del globo.
Para que las PYMES sean consideradas como tales,tienen que tener como número uno, menos de 250 empleados contratados. Y nos referimos a los de planta, como también a los empleados externos que se puedan llegar a subcontratar.
2 la mediana empresas
Características:
a. Cuantitativa: Calidad del personal o facturación
b. Cualitativa: El C.E.D (comitte for economic development) indica que una empresa es mediana si simple con dos o más de lassiguientes características:


tipo introducción
La pequeña empresa ha demostrado a lo largo del tiempo y en la mayoría de países (desarrollados o no) que es un componente importante de la economía, y en muchos casos, es la base de las medianas y grandes empresas.
Por ello, resulta conveniente conocer qué es la pequeña empresa o cómo definirla, qué características la distinguen, cuáles son sus ventajas ydesventajas y qué situaciones originan su creación; todo lo cual, se verá en detalle en el presente artículo.
Que es la pegueña empresa
"La pequeña empresa es una entidad independiente, creada para ser rentable, que no predomina en la industria a la que pertenece, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y el número de personas que la conforma no excede un determinado límite, ycomo toda empresa, tiene aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades técnicas y financieras, todo lo cual, le permite dedicarse a la producción, transformación y/o prestación de servicios para satisfacer determinadas necesidades y deseos existentes en la sociedad"



Características de la pequeña empresa
Características de la Pequeña Empresa:
La pequeña empresa tiene determinadascaracterísticas que la distinguen de otros tipos de empresa (micro, mediana o grande empresa).
Según Jack Fleitman, autor del libro "Negocios Exitosos", las características principales de lapequeña empresa son las siguientes [6]:
Ritmo de crecimiento por lo común superior al de la microempresa y puede ser aún mayor que el de la mediana o grande.
Mayor división del trabajo (que la microempresa)...