Actividad 2

Páginas: 2 (496 palabras) Publicado: 6 de julio de 2015
INFORME DE LA IMPORTANCIA DE LA LOGÍSTICA EN LA CORPORACIÓN SOCIAL MANANTIAL

Corporación Social Manantial es una organización sin ánimo de lucro, fundada hace 15 años en la ciudad de Pereira,dedicada a la gestión de proyectos sociales, ambientales y empresariales.
Actualmente me encuentro haciendo la práctica sobre la documentación del sistema de gestión de calidad (ISO 9001-2015).
Laorganización normalmente tiene varios proyectos simultáneos, pero enfocados a diferentes áreas geográficas de Colombia, porque se encuentra con proyectos en Antioquia, Risaralda, Quindío, Cauca, Valle delcauca entre otros.
La logística es muy importante en la Corporación Social Manantial porque al utilizar varios proyectos tiene que saber ubicar sus colaboradores en cada proyecto, planear sus actividadesademás tener en cuenta el viaje que deben realizar para llegar a su destino, esto hablando de manera general, ahora si nos enfocamos en un proyecto, el cual puedo hablar con más propiedad porque hetenido contacto con él, se llama INNPULSA QUINDIO, este proyecto trata sobre apoyo a asociaciones de personas en estado de vulnerabilidad, estas asociaciones son agroindustriales (aguacate, mora,guadua, leche entre otras), cada asociaciones cuenta en promedio con 30 asociados; el proyecto entra a trabajar con la asociación desde varios puntos de vista como lo son: psico-social, técnico,empresarial, diseño de imagen, contable y comercial.
Como se observa tiene 7 áreas en las cuales se tienen que dar un acompañamiento con alrededor de 50 horas cada uno, con diferentes profesionales enfocadosa cada asociación (productos), agregando más restricciones es que las asociaciones son de la varios municipios del Quindío, (Quimbaya, Génova, Circasia y Armenia) y que cada asociación tiene suhorario para recibir las asesorías, por lo tanto acá se evidencia una clara gestión de tiempo (logística) para poder cumplir con todas las horas, en el tiempo establecido, dando cumplimiento a las...
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