Actividad Curso Agente Igualdad Sociolaboral

ACTIVIDAD MODULO 1

1.- La información en la empresa tiene tres características: puede ser utilizada simultáneamente, no se gasta con el uso, y sus trozos pueden ser combinados para generar másinformación.

Características de la información en la empresa:
1. Relevancia. La empresa debe decidir qué información del entorno y para quién es relevante, ya que las decisiones estratégicasadoptadas sin la información correcta pueden causar un desastre organizativo Los usuarios deben tener autoridad para determinar cuál es la información relevante y en la forma en que ha de ser comunicada parasu total aprovechamiento.
2. Calidad. La información debe ser precisa para tener calidad, y su coste aumenta a medida que la calidad sube.
3. Riqueza y cantidad. La riqueza hace referencia a lacapacidad de transporte de un canal de comunicación. Los canales que transportan mucho significado son ricos (comunicación oral), y aquellos que transmiten menos significado, pobres (medios decomunicación escritos). En cuanto a la cantidad, debe haber suficiente información para poder desarrollar el trabajo.
4. Temporalidad. La rapidez es un factor importante a la hora de utilizar la información.Por ello, la comunicación escrita es un medio de comunicación pobre por la tardanza en
elaborar los informes, es decir, su información puede quedar obsoleta. Las telecomunicaciones han contribuido demanera excepcional a la velocidad de transmisión de la información.
5. Accesibilidad. Es una de las características más importantes de la información. Es determinante para el usuario la facilidad deacceso a la fuente de información, aunque ésta pueda ser de menos calidad. De hecho, son varias las razones que llevan a los directivos a utilizar las fuentes más accesibles: la estructura de laorganización puede restringir el acceso a fuentes de información valiosa y de calidad, y por otro lado, algunos empleados tienen prohibido fiarse de ciertos tipos de información por lo que utilizan...