Actividad Estudio Estrat Gico Pendiente






PROYECTO FORMATIVO
FORMULACIÓN DE PROYECTOS





AUTOR:
Jazmín Janovi Gurrute Mera
Johana Pineda Pechene
Jose David Gordon Tello
Deissy Ximena Riascos Gomes







ESTUDIO ESTRATÉGICO
ESTUDIO ADMINISTRATIVO








PRESENTADO A:
Instructora Isabel Cristina Muñoz Miranda







Yumbo, 07 de junio de 2014
CONTENIDO


1. INTRODUCCIÓN:

A. Misión

B. Visión

C. Oferta de Valor

D. DOFA:

a.Análisis de Debilidades y Amenazas mediante la herramienta de Espina de pescado.

b. Análisis de Fortalezas y Oportunidades mediante la herramienta de Espina de pescado.

c. Matriz DOFA (elaborar las estrategias DA por medio de la ley de Pareto e incluirla en este punto)

2. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES:


BIBLIOGRAFÍA


CIBERGRAFIA






















1. INTRODUCCIÓN

El proyecto Generaciónde una cultura ambiental óptima mediante la implementación de las tres erres de la ecología en el municipio de yumbo, el cual tiene como objetivo disminuir la contaminación por residuos sólidos en el municipio, realizo un estudio estratégico para el cual se tuvo en cuenta la realización de la misión y visión frente a unos criterios específicos, teniendo en cuenta una oferta de valor parahacer más atractivo el proyecto ante el mercado, a través de la realización de la matriz DOFA, se diagnosticó y analizo las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas del proyecto, para lograr así formular estrategias frente al mercado adaptándolas y de esta manera obtener una ventaja ante la competencia, satisfaciendo las necesidades de los beneficiarios.


A. Misión

Propender por unmedio ambiente sano con la ayuda de las madres de familia y los recuperadores ambientales como personas motivadas e inspiradas hacia la transformación de su vida por medio de la participación, acompañamiento del equipo técnico y capacitaciones en el manejo adecuado de los residuos sólidos para reducir, reciclar y reutilizar permitiendo la incorporación de estos residuos en procesos productivos enla elaboración de artículos artesanales, abonos y material reciclable para su comercialización con el fin de fomentar la empleabilidad hacia una estabilidad integral y a su vez aportando al mejoramiento con el consecuente beneficio ambiental, social y económico convirtiéndose en héroes de la ecología siendo ellos los motores de una nueva cultura ambiental y generadores de corazones verdes.#
Criterios
SI
NO
1
Clientes
X

2
Producto/Servicio
X

3
Mercados
X

4
Tecnología
X

5
Preocupación/supervivencia
X

6
Filosofía
X

7
Concepto de si misma
X

8
Preocupación imagen pública
X

9
Preocupación por los empleados
X













B. Visión

Ser pioneros en establecer la construcción de una municipalidad moderna, humana y ambientalmente sostenible que transcienda los limites y se adopteen otros lugares del departamento con personas que promuevan el ejercicio de sus derechos colectivos e integrados en el territorio apoyados en la consecución y generación de empleo ecológico vivenciando el conocimiento, manejo y conservación ambiental.


#
Criterios
SI
NO
1
Orientada al futuro
X

2
Integradora
X

3
Corta
X

4
Positiva y alentadora
X

5
Realista y posible
X

6
Consiente con losvalores que promueve el proyecto
X

7
Orientada a lo que se debe llegar o ser
X

8
Expresa claramente los logros esperados
X

9
Cubre todos los aspectos involucrados en el proyecto
X

10
Está redactada en términos que impliquen acción
X

11
Tiene fuerza
X

12
Motiva el progreso
X




C. Oferta de Valor

Lema
Invocar – Provocar – Apropiar.
Estrategia
Innovar con amor.
Recursos
Alianzas entremadres de familia como representantes del núcleo familiar y los recuperadores ambientales, una población vulnerable y desprotegida por la sociedad.
Actividades
Capacitaciones con propósito a concienciar sobre el medio ambiente.

La innovación con amor: Es considerada, como la fuerza del sol para proyectos sociales con propósito al cambio, mediante la estrategia del océano azul.

Enfoque integral...