Actividad salud ocupacional

ACTIVIDAD 1
RELACION SALUD Y TRABAJO Y GENERALIDADES DE LA SALUD OCUPACIONAL

SANDRA SUSANA VENEGAS VENEGAS
TUTORA: MARIA CRISTINA VESGA JIMENEZ

SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION 228151
SENA VIRTUAL

BOGOTÁ, D.C 11 DE MARZO 2011

ACTIVIDAD 1
RELACION SALUD Y TRABAJO Y GENERALIDADES DE LA SALUD OCUPACIONAL
* Hay un dicho popular que reza:“Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿usted como lo interpreta?
Partiendo del concepto que tiene la OMS de que la salud es el estado de completo bienestar físico, mental y social y no sólo la ausencia de enfermedades y afecciones, y que además es la capacidad que tiene el cuerpo humano para satisfacer las exigencias que son impuestas por la vida humana. Y sientendemos que el Trabajo es toda actividad humana ya sea intelectual o material por la que se recibe un salario, con el cual se satisfacen las necesidades personales, familiares y sociales; entonces podemos decir que en la sociedad de consumo en la que nos encontramos, para poder acceder a la salud, y en especial a un servicio que la preste que cubra tanto al trabajador como a su familia,necesitamos tener un trabajo que nos asegure este derecho. Pero si el trabajo que desempeñamos no tiene unas condiciones adecuadas, es decir no cuenta con infraestructuras físicas apropiadas, no existe un ambiente laboral adecuado, no hay programas de prevención de accidentes, si no hay la suficiente motivación y capacitación a los trabajadores para que asuman un papel responsable, frente a su seguridady la de sus compañeros, para que se concienticen de acatar las normas de seguridad industrial que la empresa, o el patrono tenga implementadas. El trabajador estará irremediablemente expuesto a perder la salud.
* ¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?
Al apoyar la salud ocupacional y laseguridad industrial una empresa constructora:
- Disminuye costos por pago de indemnizaciones
- Disminuye tiempos de ejecución de las obras
- Hace un mejor uso de los recursos humanos, físicos y materiales
- Evita y/o disminuye la presencia de accidentes
- Provee un ambiente laboral adecuado para sus trabajadores, con lo cual favorece la salud de los mismos.
- Reduce o evita daños materialese interrupciones en el desarrollo de las obras o trabajos que estén realizando.
* Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una Empresa constructora para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional?
- Explicándoles que el principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial es el de proveer de seguridad, protección y atención a losempleados en el desempeño de su trabajo, y que al realizarlo no sólo los trabajadores se van a beneficiar, sino que a ellos como empresa les va a generar menos costos, no solo económicos, sino también en tiempos de ejecución de las obras y que les va a repercutir en una mejor calidad de vida para empleados y empleadores ya que la mayoría de las labores implican un trabajo en grupo y las fallasde un empleado pueden afectar a sus propios compañeros y a los bienes de la empresa y en la medida en que se realice un trabajo seguro, se obtiene un mayor beneficio para todos.
- Informándoles que los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguienteamenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social.
* Qué entiende usted por salud ocupacional y cuáles son las áreas o subprogramas que intervienen?
La salud ocupacional es el área de la salud que busca promover el bienestar físico, mental y social de los trabajadores en sus respectivos sitios de trabajo,...