Actividad uno de seguridad industrial y salud ocupacional
Páginas: 4 (752 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2011
SOLUCION DE LA ACTIVIDAD DE LA SEMANA UNO:
1. PREGUNTA
Responder las siguientes preguntas:
• Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierdela salud”. ¿Usted como lo interpreta?
TRABAJANDO HAY UN DESGASTE FISICO Y MENTAL, POR LO TANTO TENEMOS QUE EDUCARNOS PARA PODERNOS PROTEGER Y PREVENIR EN EL DETERIORO QUE TENEMOS AL REALIZAR ELTRABAJO A TRAVEZ DE LOS AÑOS.
• ¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?
AL CUMPLIR CON TODASLAS RECOMENDACIONES Y OBSERVACIONES QUE SE DEBEN TENER EN CUENTA COMO LO RECOMIENDA SALUD OCUPACIONAL Y LA SEGURIDAD INDUSTRIAL, SE EVITAN LOS RIESGOS DE ACCIDENTES LABORALES Y LAS ENFERMEDADESPROFESIONALES QUE PUEDEN CAUSARLE INCONVENIENTES A LA EMPRESA.
• Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa constructora para que inviertan en Seguridad Industrial ySalud Ocupacional?
INDICANDOLE QUE LA ASESORIA DE PARA SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL ES UNA INVERSION MAS NO ES UN GASTO, POR EL RIESGO QUE CORRESN LOS TRABAJDORES DE ACUERDO A LAEXPOSICION QUE TIENEN EN EL TRABAJO, POR QUE CUAL QUIER TRAUMA QUE TIENE ALGUN TRABAJADOR ES MUY COSTOSO PARA LA EMPRESA.
LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL ES LO MAS IMPORTANTE DE LA EMPRESAPOR QUE SE EVITAN TRAUMATISMOS EN EL DESEMPEÑO DE LA EMPRESA YA QUE SE EVITAN LOS ACCIDENTES Y LAS INCAPACIDADES.
• Qué entiende usted por salud ocupacional y cuáles son las áreas o subprogramasque intervienen?.
SALUD OCUPACIONAL:
ES EL CONJUNTO DE ACTIVIDADES O PROGRAMAS QUE ESTAN ENCAMINADAS O DIRIGIDAS HACIA LA PROTECCIÓN Y BIENESTAR FISICA Y MENTAL EN LOS TRABAJADORES. SUBPROGRAMAS:
MEDICINA PREVENTIVA: BIENESTAR FÍSICO, MENTAL Y SOCIAL EN LOS TRABAJADORES
HIGIENE Y SEGURIDAD: MEJORAS EN LAS CONDICIONES DE RIESGO.
2. PREGUNTA
FORO 1…
Yo pienso que las...
1. PREGUNTA
Responder las siguientes preguntas:
• Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierdela salud”. ¿Usted como lo interpreta?
TRABAJANDO HAY UN DESGASTE FISICO Y MENTAL, POR LO TANTO TENEMOS QUE EDUCARNOS PARA PODERNOS PROTEGER Y PREVENIR EN EL DETERIORO QUE TENEMOS AL REALIZAR ELTRABAJO A TRAVEZ DE LOS AÑOS.
• ¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?
AL CUMPLIR CON TODASLAS RECOMENDACIONES Y OBSERVACIONES QUE SE DEBEN TENER EN CUENTA COMO LO RECOMIENDA SALUD OCUPACIONAL Y LA SEGURIDAD INDUSTRIAL, SE EVITAN LOS RIESGOS DE ACCIDENTES LABORALES Y LAS ENFERMEDADESPROFESIONALES QUE PUEDEN CAUSARLE INCONVENIENTES A LA EMPRESA.
• Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa constructora para que inviertan en Seguridad Industrial ySalud Ocupacional?
INDICANDOLE QUE LA ASESORIA DE PARA SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL ES UNA INVERSION MAS NO ES UN GASTO, POR EL RIESGO QUE CORRESN LOS TRABAJDORES DE ACUERDO A LAEXPOSICION QUE TIENEN EN EL TRABAJO, POR QUE CUAL QUIER TRAUMA QUE TIENE ALGUN TRABAJADOR ES MUY COSTOSO PARA LA EMPRESA.
LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL ES LO MAS IMPORTANTE DE LA EMPRESAPOR QUE SE EVITAN TRAUMATISMOS EN EL DESEMPEÑO DE LA EMPRESA YA QUE SE EVITAN LOS ACCIDENTES Y LAS INCAPACIDADES.
• Qué entiende usted por salud ocupacional y cuáles son las áreas o subprogramasque intervienen?.
SALUD OCUPACIONAL:
ES EL CONJUNTO DE ACTIVIDADES O PROGRAMAS QUE ESTAN ENCAMINADAS O DIRIGIDAS HACIA LA PROTECCIÓN Y BIENESTAR FISICA Y MENTAL EN LOS TRABAJADORES. SUBPROGRAMAS:
MEDICINA PREVENTIVA: BIENESTAR FÍSICO, MENTAL Y SOCIAL EN LOS TRABAJADORES
HIGIENE Y SEGURIDAD: MEJORAS EN LAS CONDICIONES DE RIESGO.
2. PREGUNTA
FORO 1…
Yo pienso que las...
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