actividades de OGA

Organización y Gestión

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ATENCIÓN O PRESTACIÓN DEL SERVICIO

1. FUNCIONES

DEL

TÉCNICO

SUPERIOR

EN

IMAGEN

PARA

EL

DIAGNÓSTICO
Las funciones del Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico están recogidas en
la normativa vigente de forma general, el Real Decreto 545/1995 por el que se
establece el título de técnico superior en Imagen para elDiagnóstico y sus
correspondientes enseñanzas mínimas.
Dentro del marco laboral normativo, el Técnico Superior en Imagen para el diagnóstico
realizará las siguientes funciones, con capacidad de autonomía, asignadas por los
facultativos del servicio:
-

Organización administrativa y funcional en su ámbito de competencia, de la
unidad de imagen para el diagnóstico.

-

Programación deltrabajo, a su nivel y comunicación a los pacientes de las citas
para la exploración.

-

Previsión, a su nivel, de las necesidades de materiales de la unidad de
radiodiagnóstico.

-

Recepción, información y registro de datos de los pacientes en la unidad de
radiodiagnóstico.

-

El desarrollo del programa de mantenimiento, la puesta en marcha de los
equipos de la unidad y el control delos parámetros de operación.

-

Procesamiento de las películas radiográficas obtenidas en los distintos
procedimientos de imagen para el diagnóstico.

-

Preparación de las dosis de radiofármacos necesarias para la realización de
pruebas diagnósticas “in vivo” en Medicina Nuclear.

-

Informar al paciente de los conocimientos necesarios para la realización de las
pruebasprevistas.

-

Realización del registro gráfico de las exploraciones con equipos radiográficos
convencionales.

-

Realizaciones del registro gráfico de las exploraciones con equipos de
procesamiento informático de imágenes (TAC y RMN).

-

Realización del registro gráfico de las exploraciones con equipos de adquisición
y procesamiento de imágenes en Medicina Nuclear.

-

Aplicación demedidas de radioprotección en las unidades de diagnóstico por la
imagen.

1

Organización y Gestión

2. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DEL ÁREA DE TRABAJO

Actualmente en nuestro sistema sanitario coexisten redes sanitarias públicas, privadas
y concertadas.
Las redes privadas están formadas por una serie de empresas sanitarias de
financiación particular que prestan conciertos con una serie deaseguradoras privadas
que engloban tanto a clientes, funcionarios del estado o particulares.
La red sanitaria concertada está formada principalmente por hospitales que tienen una
financiación pública pro cuya gestión es de una determinada empresa privada, atiende
a pacientes de la seguridad social del área de influencia de dicho hospital.
La red sanitaria pública se financia a cargo de losPresupuestos Generales del Estado
o de las Comunidades Autónomas que tienen transmitidas sus transferencias.
En general esta última red o sistema se divide en Áreas de Salud que, a su vez, se
subdividen en Zonas Básicas de Salud, cada una de ellas con Centros de Salud,
Hospitales Comarcales, y Hospitales Generales de referencia.

2.1 ORGANIGRAMA DEL SERVICIO

El organigrama de la estructuraorganizativa de un Servicio de Radiología (o
análogamente de Medicina Nuclear), es el siguiente:
JEFE DE SERVICIO

FACULTATIVOS

SUPERVISOR TÉCNICO

PERSONAL TÉCNICO

PERSONAL ADMINISTRATIVO

2

PERSONAL DE APOYO

Organización y Gestión

2.2 ORGANIZACIÓN DE LA UNIDAD/GABINETE

Los miembros que componen el Servicio de Radiología son los siguientes:
-

El Jefe de Servicio deRadiología, es aquel personal sanitario (generalmente
Médico Radiólogo) que responde directamente ante la administración del
hospital. Dentro de sus funciones se encuentran las siguientes:
a) Supervisar el trabajo de todo el personal, facultativo y no facultativo
b) Planificar los procedimientos y la política del servicio

-

Los Facultativos: conforman el personal sanitario médico...