Actividades En Hoteles

Páginas: 10 (2484 palabras) Publicado: 31 de julio de 2011
Muchas veces el personal del sector hotelero se encuentra falto de tiempo o imaginación para ofrecer a sus clientes opciones de ocio rápidas y efectivas. Cada vez hay más cadenas de hoteles que confían en un profesional externo para ofrecer estos servicios a sus clientes.
Esto quita mucho peso y stress en temporada alta a los comerciales hoteleros confiando en nosotros para que sus grupos tenganservicios de ocio, culturales o incluso animaciones en el hotel sin tener que emplear esfuerzos propios que además al no ser específicos de su competencia le complica la existencia, les hace perder muchísimo tiempo y les genera un peso extra de nerviosismo que se podrían evitar fácilmente.

I per que no… aporta a los hoteles servicios de visitas guiadas, actividades al aire libre, excursiones,aportando transporte a los grupos si es necesario.

Otro de los servicios que ofrecemos es la programación de actividades lúdicas dentro del hotel. I per que no… diseña un paquete de actividades semanal para que los clientes de su hotel puedan disfrutar de diferentes actividades lúdicas, talleres, cursos, durante el día y por la noche animaciones y actuaciones en directo

Otro de los serviciosque ofrecemos es la programación de actividades lúdicas dentro del hotel. I per que no… diseña un paquete de actividades semanal para que los clientes de su hotel puedan disfrutar de diferentes actividades lúdicas, talleres, cursos, durante el día y por la noche animaciones y actuaciones en directo

|El paquete de actividades en muchas ocasiones y por encargo de nuestros clientes es temáticopor días. Un día dedicado al amor,|
|otro al terror, otro al mar, a brasil, al western, a Holliwood, etc… |

|Disponemos de todo el material y equipo humano necesario para que el sector hotelero no tenga que preocuparse y perder tiempo |
|en gestionar este tipo de acciones. Con una sola llamada de teléfono solucionan su temporada deactividades y animaciones. |

Aspectos a tener en cuenta para la elaboración de los programas
• Factores humanos:( clientes).Estos son los protagonista de la actividad, teniendo en cuenta la dad, sexo, nacionalidad e intereses individuales o de grupo.
• De la instalación: son los catalizadores de las actividades, teniendo en cuenta la planificación, concebir, organizar y desarrollartodo tipo de actividades que sean del agrado del cliente.
• Factores materiales: son importantes para un buen desarrollo de las actividades del programa en general ya que contribuyen a ampliar el número y variedad de las actividades (instalaciones deportivas, materiales específicos, vestuario...)
• Otros factores: condiciones del clima, intereses propios de la instalación...Recomendaciones para desarrollar un buen programa.
• Todas las actividades tendrán un sello o características propias de nuestro país y que se convierta en promotor de un producto turístico propio.
• Estimulación a los participantes (souvenir promocional, cocteles...)
• Que las actividades siempre sirvan de puente promocional.
• Que las actividades promuevan a la utilización de losservicios gastronómicos.
Para que un programa sea efectivo debe cumplir los siguientes requerimientos:
• Actividades planificada y coordinadas.
• Deben ser equilibradas las actividades para satisfacer al grupo, no al animador.
• Debe ser flexible o ajustable.
• Debe lograr participación voluntaria.
• Deben lograr la participación mediante la demostración.
• Buscar con lasactividades la diversión y no la perfección.
• No discriminar a nadie.
En la actualidad existe la tendencia a integrar el programa de Recreación y Animación debido al vínculo que existe entre ellas y los puntos en común que presentan, por lo que en cualquiera de sus formas deben caracterizarse por la riqueza en la variedad de formas y oportunidades que ofrezcan a fin de satisfacer los...
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