hotel

MOZO
La función de un mozo o botones, como le llaman muchos por el número exagerado de botones en los trajes de corte militar que usaban antiguamente muchos hoteles, es un tanto simbólica porquerepresenta en servicio personal que la empresa da y no tan simbólica pues está encargado ayudar a las personas que se hospedan en el lugar efectuando ese servicio, que pudiera darse de otras formas.
Lespagan aproximadamente $10 la hora.

CARGADORES DE MALETAS
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION Y VENTAS:
Este departamento complementa a todos los demás, pero se dedica principalmente a las ventas y ala publicidad, aquí es donde se contacta a los clientes y se les presenta la empresa para ofrecerles nuestros servicios.
Los directores de eventos, ventas y cuentas son los que informan a losgerentes correspondientes las decisiones de los clientes y:
• Cierra trato con los clientes una vez que estos queden convencidos de que desean nuestros servicios
• Elaborar estrategias de publicidad ypromoción
• Buscar clientes potenciales
• Informar sobre las ventas al departamento de contabilidad y finanzas.
• Objetivos del Mantenimiento
•
•
• • Evitar, reducir, y en su caso, reparar, lasfallas sobre los bienes precitados.
• • Disminuir la gravedad de las fallas que no se lleguen a evitar.
• • Evitar accidentes.
• • Evitar incidentes y aumentar la seguridad para las personas.
• •Conservar los bienes productivos en condiciones seguras y preestablecidas de operación.
• • Balancear el costo de mantenimiento con el correspondiente al lucro cesante.
• • Alcanzar o prolongar lavida útil de los bienes.
• La necesidad de organizar adecuadamente el servicio de mantenimiento con la introducción de programas de mantenimiento preventivo y el control del mantenimiento correctivohace ya varias décadas en base, fundamentalmente, al objetivo de optimizar la disponibilidad de los equipos productores.
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
La administración de R.H se define como: la...