Adiestramiento Efectivo

Como las aguas de los ros y las hojas de los rboles, el ser humano tambin cambia y se renueva. Est inmerso en ese proceso de evolucin que da tras da arrebata con nuevas tecnologas, tcnicas yestrategias que hacen del reciente ayer, un lejano pasado. En este acelerado cambio, las empresas deben estar alertas y muy dispuestas a abocarse con diligencia, a embarcarse en el tren de la competitividadpara proporcionar a su personal todas las herramientas que les permitan ser eficientes y productivos, especialmente en estos momentos decisivos de transformacin, cuando los clientes tambin se tornanms exigentes con la calidad del servicio que reciben y estn a la expectativa de aquellas actitudes o acciones que marcan una diferencia a su favor. Por esta razn, es sumamente importante reforzar enlos trabajadores los valores inherentes a la visin y misin de la Organizacin, pues de esa manera se procura mantener el camino hacia el objetivo establecido y se evitan las contraproducentesdesviaciones. En tal sentido, la capacitacin o adiestramiento del personal coadyuva con este propsito, dado que es una invalorable oportunidad para que los miembros de la empresa se fortalezcan, actualicen yencuentren otros mtodos o tcnicas para realizar mejor sus funciones laborales, dentro de un clima de armona y motivacin, porque un personal que se siente atendido y motivado por su empresa, se tornaentusiasta y proactivo, es capaz de darms de lo que se le exige y ofrece espontneamente ese valor agregado que tanto puede contribuir con ellogro de los objetivos. Sin duda alguna, el adiestramiento, esparte integral y decisiva en elprogreso de una organizacin. Se ha demostrado en el mbito mundial que las empresas ms exitosas son aquellas que consideran el adiestramiento y la capacitacin como unode los pilares que la sustentan y reconocen que el crecimiento diario hace ms competitiva a su gente, y su gente es la que hace funcionar a su negocio. Los empresarios estn conscientes que la...