Adiestramiento

diestramiento Para El Combate

Adiestramiento
Es un proceso continuo, sistemático y organizado que permite desarrollar en el individuo los conocimientos, habilidades y destrezas requeridas paradesempeñar eficientemente el puesto de trabajo.
El adiestramiento de personal, además de completar el proceso de selección, ya que orienta al nuevo empleado sobre las características y particularidadespropias de trabajo, ofrece al trabajador la oportunidad de actualizar y renovar sus conocimientos, a tono con el avance de la época.
Combate
Cada una de las acciones de lucha sin interrupciónentre tropas o fuerzas militares enemigas: entrar en combate, un combate naval, un combate aéreo 2 Combate singular El que se realiza entre dos guerreros, uno de cada bando 3 Poner alguien o algo fuerade combate Dejarlo vencido o sin posibilidad de continuar en la lucha: «Pusieron un tanque fuera de combate» 4 Lucha intensa y decidida en contra de algún mal: combate al paludismo, el combate delvicio.

Métodos para mantener
la dirección y avance
• Establezca el norte mediante la brújula.
• Si usted no tiene una carta o una brújula, establezca la dirección hacia la cual viaja conrespecto al sol, a la luna o a las características del terreno que son de fácil identificación.
• Mire y escuche.
• Tan pronto como usted se haya orientado de nuevo, continúe con su misión.1-adiestramiento:
Consiste en las técnicas de capacitación y aprendizaje en el desarrollo de los recursos humanos. El desarrollo de recursos humanos estimula a lograr una mejor calidad, eficiencia yproductividad en las empresas y a la vez fomenta el más alto compromiso en el personal.

El adiestramiento debe permitir el desarrollo del capital humano al mismo tiempo que a la organización.
2-combate es una pelea o enfrentamiento. Puede involucrar a dos o más personas, En un sentido más amplio, se le dice combate a las acciones bélicas donde intervienen fuerzas militares. En estos casos, el...