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SALARIO MÍNIMO, MERCADO LABORAL Y POLÍTICA ECONÓMICA

Salario mínimo, mercado laboral
y política económica*
Minimum wage, Labor market and Economic policy

Gustavo Hernández Díaz1

Resumen
La evidencia empírica muestra que los efectos del incremento en el salario
mínimo sobre el mercado laboral son: i) incrementar el nivel salarial, sin
embargo los efectos sobre cada decil de ladistribución del ingreso son
distintos, y existe un «efecto faro» sobre el sector informal, y ii) disminuir el
empleo, pero en el caso los jóvenes puede tener efectos positivos, esto es
incrementar el nivel de empleo de ellos, aunque la evidencia es muy débil.
Esto nos lleva a que el efecto sobre el mercado laboral sea confuso, por
tanto, es importante seguir profundizando en el estudio de losjóvenes en el
mercado laboral para el direccionamiento de las políticas del gobierno. Ahora
bien, las relaciones entre salario mínimo y política económica nos muestran
que hay una clara indexación sobre los precios, acentuados por los fallos de
la Corte Constitucional, y los efectos sobre pobreza y el sistema pensional no
se han analizado con mayor profundidad, por tanto es muy interesante ahondaren el futuro sobre estos cuestiones.
Palabras clave: salario mínimo, distribución del ingreso, política económica,
mercado laboral
* Este trabajo fue realizado por medio del crédito TAL del Banco Mundial concedido al Viceministerio
Técnico del Ministerio de la Protección Social. Se agradecen los comentarios de Cesar Merchán del Viceministerio Técnico. Los comentarios y errores sonresponsabilidad única del autor y no comprometen a la
·
entidad.
Economista, Magíster en Economía Universidad nacional de Colombia, Master of Arts in Economics
University of Colorado. Consultor del Viceministerio Técnico, Ministerio de la Protección Social. Correo electrónico: ghernandez.mps@gmail.com

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Fecha de recepción: 10 de julio de 2008; fecha de aceptación: 2 de septiembre de 2008

REVISTACIFE No 13

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GUSTAVO HERNÁNDEZ DÍAZ

Abstract
The empirical evidence shows that the effects of the increase in the minimum wage on the labor market are: i) to increase the wage level, nevertheless
the effects on every decile of the income distribution are different, and there
exists a «effect lighthouse» on the informal sector, and ii) to diminish the
employment, but in the casethe young people it can have positive effects,
this is to increase their employment rate, although the evidence is very weak.
This takes us that the effect on the labor market is confused, therefore, it is
of importance to keep on studying in depth the study of the young people on
the labor market for the addressing of the politics of the government. Now
then, the relations between minimum wageand economic policy show us that
there is a clear indexation on the prices accentuated by the mistakes of the
constitutional court, and the effects on poverty and the system pensional
have not been analyzed by major depth, therefore it is very interesting to
deepen in the future on these questions
Key words: minimum wage, income distribution, economic policy, market.
Clasificación JEL: J23,J30

Introducción
Las discusiones para tomar directrices de política económica
sobre el salario mínimo, en cualquier parte del mundo, son
muy complicadas por dos razones: cuál es su objetivo de política económica y la falta de claridad en la evidencia empírica
sobre el mercado laboral, esto es, si hay efectos positivos o
negativos sobre el empleo o los ingresos, en particular.
En cuantoal primer punto, esto depende de las características
particulares de cada país; en la mayoría de los países latinoamericanos se ha utilizado como una herramienta para atenuar
los efectos la inflación, dados los periodos de hiper-inflación
que enfrentó la región en los años ochenta. Mientras que en
Estados Unidos y Europa, éste se ha utilizado más como una
herramienta para mejorar la...