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1.-Introducción…………………………………………………………...Pag. 1
2.- Antecedentes3.-Organigrama…………………………………………………………...Pag. 2
3.1. Análisis del Organigrama………………………………………..…....Pag. 3
3.2 Deficiencias del Organigrama…………………………………….…..Pag. 3
4.-Manual de Funciones………………………………………………..… Pag. 4
I.1.-Nombre del Cargo……………………………………………..…Pag. 4
2.- Descripción general del cargo…………………………………….….
3.-Dependencia………………………………………………………
3.1 Lineal…………………………………………………..……
3.2Funcional………………………………………………….
4.- Autoridad……………………………………………………….…..
5.- Funciones y Responsabilidad…………………………………....
5.1 Permanentes…………………………………………..…
5.2 Periódicas ……………………………………………..…
6.- Relaciones…………………………………………………………
6.1Internas……………………………………………….….
6.2 Externas……………………………………………….…
7.- Requisitos………………………………………………………….
7.1 Instrucción………………………………………………..
7.2 Experiencia……………………………………………...
7.3Conocimientos…………………………………………....
II. 1.-Nombre del Cargo………………………………………………...
2.- Descripción general del cargo……………………………………..
3.-Dependencia…………………………………………………….…..
3.1 Lineal…………………………………………………...
4.-Autoridad………………………………………………………….
5.- Funciones y Responsabilidad………………………………..….
5.1 Permanentes………………………………………………..
5.2 Periódicas …………………………………………….….
6.- Relaciones…………………………………………………………..6.1 Internas……………………………………………………..….
6.2 Externas………………………………………………..…
7.- Requisitos…………………………………………………….….
7.1 Instrucción…………………………………………….…..
7.2 Experiencia…………………………………………….…
7.3Conocimientos………………………………………….
5.- Conclusión………………………………………………….……….…
Anexos………………………………………………………………..
1. Introducción
Este modelo de Manual de...
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