adm, y direc. de empresas

Páginas: 27 (6559 palabras) Publicado: 24 de mayo de 2013



Introducción

9.1. Características de los modelos clásico, keynesiano y de la síntesis

Este análisis nos ilustrará sobre la dirección de las relaciones de causalidad en la determinación de la renta de equilibrio, es decir, si el lado de la oferta agregada el que determina la producción que será la demanda o si es el lado de la demanda agregada el que determina la renta real que debeser producida
9.1.1. Análisis comparativo de los modelos clásico y keynesiano

Modelo clásico
A. Smith y D. Ricardo s XIX, R. Frish 1933
K. Marx
Modelo keynesiano
Keynes
Predominio de la oferta sobre la demanda
Dominio de la demanda sobre la oferta
Competencia perfecta en todos los mercados
Competencia perfecta en todos los mercados
Precios flexibles
Posibilidad de precios rígidos acorto plazo
Equilibrio en todos los mercados
Algunos mercados de factores pueden estar en desequilibrio (generalmente el del trabajo)
Situación de pleno empleo de recursos
Puede obtenerse la producción de equilibrio sin el pleno empleo
Crecimiento económico a largo plazo y distribución del excedente

Economía como un todo


En el modelo keynesiano es la demanda agregada la que dominasobre la oferta agregada. En el modelo clásico es la oferta agregada la que domina sobre la demanda agregada.
En el modelo clásico el equilibrio se da con pleno empleo. En el modelo keynesiano se puede dar el equilibrio de la renta sin pleno empleo.
Según los clásicos, debido a la flexibilidad de los precios, todos los mercados siempre están en equilibrio. En el modelo keynesiano, el mercado detrabajo puede estar en desequilibrio, pues algunos precios pueden ser rígidos.
En el modelo clásico se supone que todos los mercados están en competencia perfecta. En el modelo keynesiano se considera que al menos el mercado de trabajo puede no estar en competencia perfecta, pues los salarios nominales son rígidos a la baja.

Mercado de dinero

Modelo clásico
Modelo keynesiano
Los agentes quedemandan dinero son los de transacción y precaución
Los agentes que demandan dinero son los de transacción , precaución y especulación
Neutralidad monetaria (las variaciones de la oferta monetaria no afectan a las variables reales)
Las imperfecciones y las rigideces determinan que variaciones en la oferta monetaria pueden provocar a corto plazo variaciones en la producción, el dinero no esneutral.
La función de demanda de dinero es decreciente con el tipo de interés nominal
La función de demanda de dinero es decreciente con el tipo de interés nominal, pero además tiene un tramo horizontal correspondiente con la trampa de liquidez
La velocidad de circulación del dinero puede ser variable
La velocidad se considera constante a corto plazo.

Mercado de trabajo
En el modelo clásico,si existe paro es voluntario o friccional, pues los salarios nominales son totalmente flexibles. En el modelo keynesiano, los salarios nominales son rígidos a la baja y puede haber desempleo involuntario.

Modelo clásico
Modelo keynesiano
Todos los precios nominales, incluidos los salarios, son totalmente flexibles
Todos son rígidos, a la baja pero no a la alza, a corto plazo y además lossalarios nominales viene determinados por la negociación sindical y el poder de los trabajadores.

El nivel de empleo determina el nivel de producción
El nivel de renta de equilibrio demandada determina el nivel de empleo
Oferta de trabajo creciente con el salario real
Oferta de trabajo creciente con salario nominal
El paro de existir es voluntario o friccional
Puede haber desempleoinvoluntario
Salarios reales normalmente rígidos a la baja, pero no a la alza
Salarios reales flexibles


9.2. La oferta y la demanda agregadas en los distintos modelos
En el largo plazo, en el modelo clásico la oferta agregada es vertical, de forma que la política fiscal es irrelevante y la política monetaria sólo incide sobre el nivel de precios. En el modelo keynesiano, sin embargo, la oferta...
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