administración empirica

Páginas: 4 (912 palabras) Publicado: 25 de enero de 2015

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Universidad Alejandro de Humboldt
Introducción a la Administración
Sección: ABN0310CPADMINISTRACIÓN EMPÍRICA, CIENTÍFICA, CONTEMPORÁNEA Y DE FUTURO
(Taller Nº 1)












PROFESOR: INTEGRANTES:
Manama JubelDíaz, Bernarda C.I. 11.943.468

Caracas, Enero 2015
Administración Empírica.
La administración empírica, se refiere a una escuela o corriente depensamiento en lo que a la administración se refiere, los fundamentos son una orientación a la experiencia; donde la práctica pesa mucho más que la teoría para su aprendizaje y ejecución. Centrados enla observación directa de lo que funciona en las empresas.
Sus inventores, Peter Druker, por su aporte relativo a la administración por objetivos, "APO", se centra en el estudio de la figura deladministrador y sus características. Y Ernest Dale, ambos centrados en la práctica y experiencia administrativa. Se basa en tres principios; Participación, Flexibilidad y Realismo.
Importancia de laAdministración Empírica.
Las empresas que aplican este tipo de administración tienen perfectamente especificados sus objetivos desde el inicio y han dedicado el tiempo suficiente a observar a otrasempresas que han logrado los resultados que desean, estudian sus métodos, identifican los resultados y los adaptan al modelo específico que les interesa.
Administración científica.
El enfoque típico dela escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas, se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevadaeficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. A esta Corriente se le llama Administración Científica Por...
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