Administración iii. la empresa

Universidad Nacional Autónoma de México
Colegio de Ciencias y Humanidades Plantel Sur

Unidad I. La Empresa.

Alumnos:
Arián Alonso
Rafael Arenas
Andrés
Alan Octavio Cruz

Profesora: Angélica Pérez Ordaz
Materia: Administración II
Grupo: 612

Unidad I. La Empresa.
Indice

1.- ¿Qué es la empresa?
1.1 Conceptualización y definición.
1.2 Configuración Histórica.
2.-Tipología de la empresa.
2.1 Clasificaciones de la empresa.
* Económicas
* Jurídicas
* Financieras
3.- Tipos de Sociedades Mercantiles.
3.1 Sociedad en nombre colectivo
3.2 Sociedad en comandita simple
3.3 Sociedad en comandita por acciones
3.4 Sociedad de responsabilidad limitada
3.5 Sociedad anónima
3.6 Sociedad de capitalvariable
3.7 Sociedad cooperativa
4.- La empresa y la globalización
4.1 La heterogeneidad en la empresa del país
4.2 La transnacionalización de la economía mundial

Unidad I. La Empresa.

Propósitos generales.
* Al finalizar el curso, el alumno:
1. Describirá las características, origen, desarrollo y tipología de la Empresa, para situar en ella los principios, procesos ytécnicas administrativas.

2. Explicará las Áreas Funcionales de la empresa, que le permitan utilizar la gestión administrativa y valorarla como el medio más eficiente para el logro de objetivos.

3. Reconocerá el papel de la Administración Pública contemporánea del Estado Mexicano, así como las propuestas de la nueva gestión pública que refundan su actuación en la sociedad.Propósitos de la Unidad.
* Al finalizar la Unidad, el alumno:
1.-Comprenderá qué es la Empresa, explicando su origen, desarrollo y características, precisando la función administrativa en su ámbito natural.
2. Interpretará la tipología de la empresa para entender su entorno socioeconómico, su circunstancia jurídica y su papel en el México actual.
3. Comprenderá la gestión y operación de la empresa enun mundo globalizado, comparando factores de competitividad para identificar oportunidades en el mercado

La Empresa.

1.- ¿Qué es empresa?
Aunque la administración es aplicable a cualquier grupo social (educativo, militar, comercial, etc). Su campo de acción más representativo es la empresa. La empresa nace para atender las necesidades de la sociedad y crea satisfactores a cambio de unaretribución que compense el riesgo de los inversionistas. En la empresa el factor humano es decisivo y la administración establece los fundamentos para lograr armonizar los numerosos intereses de los accionistas, directivos, empleados, trabajadores y consumidores.1
1.1 Conceptualización y definición.
La empresa es una organización, de duración más o menos larga, cuyo objetivo es laconsecución de un beneficio a través de la satisfacción de una necesidad de mercado. La satisfacción de las necesidades que plantea el mercado se concreta en el ofrecimiento de productos (empresa agrícola o sector primario, industrial o sector secundario, servicios o sector terciario), con la contraprestación de un precio.
Las empresas, bajo la dirección y responsabilidad del empresario, generarán unconjunto de bienes y servicios con la finalidad de satisfacer las necesidades del mercado mediante la contraprestación del precio.2
Existen varios conceptos de la empresa, que si bien no son iguales, sí van de la mano y nos ayudan a crear una visión más amplia sobre este término. A continuación se citarán algunos ejemplos ilustrativos.
El Diccionario de la Real Academia Española dice que la empresaes:
La entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de la producción y dedicada a las actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios, con fines lucrativos y la consiguiente responsabilidad.

Mientras que como una organización social de entiende como:
Una entidad social con capacidad jurídica para realizar fines específicos, estable y estructurada...