Administración Pública

Competencia
Es una entidad constituida por diversos órganos del poder ejecutivo (federal, estatal o municipal) que tiene como finalidad realizar las tareas sociales permanentes y eficaces de interésgeneral, que la constitución y las leyes administrativas le señalan.
Competencia administrativa: Es el conjunto de atribuciones y facultades que los ordenamientos jurídicos le confieren al órganoadministrativo.
Transferencia o cambios de Competencias Administrativas (Art 4, 225, 269 LGAP)
Mantener y mejorar la celeridad, eficiencia y continuidad en la actuación de la administrativa por ende,a lograr la consecusión y satisfacción de los fines e intereses públicos.
La trasnferencia es un medio anormal, excepcional y provisorio.
Art 85 párrafo 2: La norma que autoriza la transferenciadeberá tener rango de igual o superior al de la transferencia a través de:
Delegación:
El órgano superior hace posible que el inmediato inferior ejerza competencias exclusivas que le corresponden alprimero.El efecto es crear una competencia alterna.
*En algunos casos deberá ser publicado en el diario oficial.
*No prodrán delegarse potestades delegadas.
Transferencia interórganica: traslado detitularidad y del ejercicio de la competencia de forma definitiva (descentralizada) y temporal (delegación).
Transferencia temporal: la delegación es una transferencia provisional por lo quelegislativamente deberia fijarse un plazo máximo de vigencia.
Ejercicio de una competencia:Que el delegante conserva la titularidad de la competencia lo que traslada es el ejercicio.
Competencia propia,actual y especifica del superior jerárquico: no se puede delegar una competencia futura.
Facilitarle al superior el cumplimiento de sus fines: la delegación permite liberar al jerarquico del exceso detrabajo o de asuntos de su entidad.
Sujetos:
Sujeto activo o delegante (superior jerarquico), y el sujeto pasivo o delegado (inferior en jerarquia o no inmediatos)
El delegado no genera ningun...