Administración publica ensayo

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  • Publicado : 6 de junio de 2011
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Al hablar de la administración pública rápidamente se nos viene a la mente la palabra gobierno y todo lo malo e ineficiente que se vuelven las oficinas gubernamentales, con trámites engorrosos y sobornos de todo tipo, pero eso no es un problema que se presenta de un día para otro, sino de una situación de cultural ya que a través de la historia siempre hemos tenido los mismos problemas y más queofreces una solución parece que nos acostumbramos o nos sometemos ante la imposición que hace ante un mal trato por parte de burócratas déspotas, que no tienen ni la más mínima idea de lo que es servicio… no se puede decir que esto pasa en todos las oficinas de gobierno pero si en su gran mayoría, lo que hace falta más que cambiar toda una tradición cultural es concientizar a todo aquel servidorpúblico a dar un servicio de calidad, mediante una preparación escolarizada, ya que es donde mayor parte se nota la diferencia a comparación de otros países más desarrollados o con un mejor servicio público. En nuestro país la gran mayoría de los servidores públicos no tiene más que la secundaria terminada, la gran mayoría ingresa al sector publico por recomendaciones o por sucesión de plazas locual es otro de los grandes problemas, ya que ni tan siquiera les cuesta trabajo conseguir la plaza y por tal motivo no la valoran, ni le ponen el empeño suficiente para realizar bien su trabajo… pero esto sería lo de menos supongamos que si le ponen el mayor de los esfuerzos pero si no tiene la preparación suficiente para realizar su trabajo por más que intente realizar sus actividades diarias noobtendrá los mismos resultados que una persona preparada. La preparación educativa en los servidores públicos seria uno de los mayores benéficos y cambios que se pudieran hacer en nuestra actual administración pública.
Vemos como en la mayoría de las secretarias se presentan problemas por exceso de trabajo que se les impone y de las reglas a las que se les somete para realizar sus funcionesdiarias, tal es el caso de secretaria de educación pública la cual no se da abasto ni tan siquiera para regular las instalaciones en las que se ponen en riesgo la seguridad de niños como lo vimos en el caso de la guardería ABC, que por no darle un seguimiento a sus condiciones de operación provoco la muerte de 49 niños, de los cuales ningún funcionario público de alto nivel fue sancionado por esta malsupervisión y la corrupción se hiso notar al otorgar todos los permisos necesarios para su funcionamiento, cuando no cumplía con las medidas de seguridad y aun más cuando se trato de sancionar a los que otorgaron tales permisos de funcionamiento, los cuales no fueron sancionados y como en muchos casos el gobierno ha dejado pasar el tiempo con lo cual buscan que se olviden del caso, esto nos es poruna administración que no tiene sanciones estricta para quien no cumpla bien su trabajo, lo cual ocasiona corrupción que todos puedan hacer lo que se les antoje por medio de una “mordida”, que representantes públicos se mesclen en negocios sucios y no se les sancione gracias a un fuero que los ampara. Esto no debería de permitirse pero todo sistema mexicano cualquiera está sometido ante unasituación cultural (desde mi punto de vista), de una aceptación de las famosas mordidas las cuales te sirven desde obtener un trámite sin la documentación necesaria hasta las cosas más sorprendentes.
Tomando en cuenta de cómo se encuentran los puntos básicos con los que se cuentan o se deben de contar en una buena administración pública como lo son salud, vivienda, seguridad y empleo podemos ennumerar millones de cosas que suceden en cada uno de los puntos ya que la son en los que se encuentra mayor numero de errores.
Las ultimas noticias del Instituto Mexicano de Seguro Social(IMSS) que se encuentra en grave situación financiera por los abusos de dirigentes en sueldos y bonificaciones que se les dan a los empleados, que si bien son merecidas, es un abuso darles bonos por cualquier...
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