administración

Para usted, ¿qué es administrar?

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Para Peter Drucker:
La administración es la
actividad más importante de
nuestra sociedad.
La administración es una
actividad central en nuestra
civilización.

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Terry: “Administrar, implica el logro de objetivos
por parte de personas que aportan sus mayores
esfuerzos de acuerdo con acciones
preestablecidas”
E. F. L. Brech: "Esun proceso social que lleva
consigo la responsabilidad de planear y regular
en forma eficiente las operaciones de una
empresa, para lograr un propósito dado".

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J. D. Mooney: "Es el arte o técnica de dirigir e
inspirar a los demás, con base en un profundo y
claro conocimiento de la naturaleza humana".

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Peterson and Plowman: "Una técnica por medio
de la cual sedeterminan, clarifican y realizan los
propósitos y objetivos de un grupo humano
particular".
F. Tannenbaum: "El empleo de la autoridad para
organizar, dirigir, y controlar a subordinados
responsables (y consiguientemente, a los grupos
que ellos comandan), con el fin de que todos los
servicios que se prestan sean debidamente
coordinados en el logro del fin de la empresa".
Henry Fayol(considerado como el verdadero
padre de la moderna Administración), dice que
"administrar es prever, organizar, mandar,
coordinar y controlar".

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Koontz y O´Donnell: Es la dirección de un
organismo social y su efectividad en alcanzar los
objetivos, fundada en su habilidad de conducir a
sus integrantes.
F. Morstein Marx la concibe como: "Toda acción
encaminada a convertir unpropósito en realidad
positiva"…"es un ordenamiento sistemático de
medios y el uso calculado de recursos aplicados a
la realización de un propósito".
Brook Adams. La capacidad de coordinar
hábilmente muchas energías sociales con
frecuencia conflictivas, en un solo organismo,
para que ellas puedan operar como una sola
unidad.

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Lograr que las cosas se realicen por medio de
otros yobtener resultados a través de otros.
Crear y conservar un ambiente adecuado para
que grupos de personas puedan trabajar
eficazmente en el logro de objetivos
comunes.

El diccionario Collins traduce la voz “management"
como "gobierno, dirección, gerencia o
administración".
Y, a la vez "administration " como "administración,
gobierno, dirección".
Para el Diccionario de la Real Academiaespañola,
Gestión es "acción y efecto de administrar'.

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El proceso de:
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Planear,
Organizar,
Dirigir, y
Controlar

los esfuerzos de los miembros de una
organización y los demás recursos para
alcanzar las metas establecidas.

Es el proceso de diseñar y mantener un
ambiente en el que las personas, trabajando
en grupos, alcancen con eficiencia metasseleccionadas, a través del proceso
administrativo.
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La administración comprende la coordinación
de los hombres y recursos materiales para el
logro de ciertos objetivos.
Es el proceso de realizar actividades y
terminarlas eficientemente con y por medio
de otras personas.

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1. Es un proceso o serie de actividades
continuas y relacionadas.
2. Comprende y se concentra enel alcance de
las metas de la organización.
3. Estas metas se alcanzan trabajando con y
por medio de las personas y de otros
recursos organizacionales.

Universalidad

El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un
organismo social, es el proceso global de toma de decisiones
orientado a conseguir los objetivos organizativos de forma eficaz y
eficiente, mediante laplanificación, organización, integración de
personal, dirección (liderazgo) y control. Se puede decir que La
administración es universal porque esta se puede aplicar en todo tipo
de organismo social y en todos los sistemas políticos existentes.

Especificidad

Aunque la administración va siempre acompañada de otros
fenómenos de índole distinta, el fenómeno administrativo es
específico y...