Administración

INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

DEFINICIONES DE ADMINISTRACION
La administración puede definirse desde tres perspectivas:
1.1.1. Desde el punto de vista etimológico:
Viene del Latín: Ad = hacia y minister o ministratio que quiere decir subordinación u obediencia, y al integrar este concepto se deduce que la administración es hacer las cosas a través de otros.
1.1.2.Desde el punto de vista conceptual:
Existen varias definiciones de administración desde el punto de vista conceptual:
* Koontz indica que administración es el proceso de diseñar un ambiente en el cual los individuos trabajando en grupos de manera eficiente y eficaz alcanzan los objetivos seleccionados.

* Reyes Ponce al referirse a administración indica que es el conjunto sistemático dereglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de coordinar un organismo social.

* Stoner dice que es un proceso de planificación, organización, dirección y control de trabajo de los miembros de la organización y de usar los recursos disponibles para alcanzar metas establecidas.

* Robbins refiere que la administración es un proceso de coordinar e integrar actividades de trabajo demanera eficiente y eficaz con otras personas por medio de ellas.
PRINCIPIOS Ó CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION:
* Universalidad: Por que se da donde existe un organismo social (empresa) y cualquiera que sea su naturaleza (pública, privada o mixta) ya que siempre tiene que existir coordinación sistemática de medios.
* Especificidad: Por que el fenómeno administrativo es específicoy distinto de otras actividades que siempre le acompañan (económicos, contables, productivos, etc.)
* Unidad Temporal: el proceso administrativo se da en todo momento de la vida de una empresa, aunque se distingan fases y etapas de este.
* Unidad Jerárquica: Todos los elementos de una empresa participan en la administración desde la alta gerencia hasta los supervisores
CLASES DEADMINISTRACION
Existen tres clases de administración:
Administración pública: Es el proceso administrativo aplicado a la ejecución de la política gubernamental, para llevar a cabo el trabajo del gobierno, además de velar por la ejecución de la ley, se encarga de la política, de la economía, de mantener y fomentar los valores de la vida nacional y de conocer o dilucidar sobre los problemas de competenciaúnicamente del Estado. Su fin primordial es el bienestar de la colectividad a través del logro de la máxima eficiencia en la prestación de un servicio.

Administración Privada: Es el proceso administrativo aplicado por el sector privado, con el propósito de alcanzar exitosamente sus objetivos y lograr la máxima eficiencia de las actividades de cualquier organización, ya sean de carácterbenéfico, religioso, moral o de lucro y sin importar el ámbito que abarque, el cual puede ser regional, nacional o internacional. La administración privada suministra una organización dinámica, sistemas técnicos modernos de producción y de motivación humana, con los que se hace posible alcanzar los fines para los que es creada. Su fin es el lucro, a través de la producción de bienes y/oprestación de servicios a la sociedad.

Administración Mixta: La función de administración pública tanto en la realización de sus fines de índole fundamentalmente políticos sobre todo cuando actúa como empresario. Son las actividades de los organismos sociales que están bajo la jurisdicción tanto del poder público (estado) como de la iniciativa privada. También se le conoce con el nombre de cuasipública. En esta clasificación encontramos las instituciones de participación semiestatal, descentralizada, autónoma o semiautónomo. Su fin es la prestación de servicios y generalmente no busca lucrar con ello. Ejemplo: el Banco de los Trabajadores, Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, Instituto Técnico de Capacitación y Productividad,

RELACION DE LA ADMINISTRACIÓN CON OTRAS CIENCIAS:
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