administración





Importancia del estudio de las organizaciones para cualquier profesional.
1. Formar Administradores con una visión proactiva e integral, para el cambio y la innovación, versados en lapráctica profesional, con conocimientos de los principios teóricos de la administración y de las ciencias sociales que le apoyen en el manejo de las empresas y que le permitan un análisis de los procesos ylas tareas que desempeñará durante su actuación profesional en las organizaciones, participando así en la toma de decisiones, para solucionar problemas.
2. Fomentar el análisis estratégico de lasorganizaciones, realizando el estudio de los elementos teóricos y prácticos que buscan explicar su desarrollo y crecimiento.
3. Formar profesionistas capacitados para crear e implementar su propionegocio, con un enfoque especial hacia la micro, pequeña y mediana empresa, que le permita generar empleo y contribuir al desarrollo regional y nacional.
4. Desarrollar ejecutivos que realicen funcionesgerenciales, con conocimientos conceptuales, humanos y habilidades técnicas para detectar problemas y presentar alternativas de acción para la toma efectiva de decisiones.
5. Formar profesionistas conactitud positiva y creativa, con espíritu investigativo y analítico del entorno global, que le permita solucionar problemas y maximizar recursos, así como desarrollar habilidades de liderazgo paraconducir al grupo al objetivo deseado.
6. Poseer una visión integral de los organismos sociales a fin de coordinar los recursos que lo forman: humanos, materiales, técnicos y financieros, logrando sueficiencia y productividad.
7. Formar profesionistas con principios éticos de responsabilidad, honestidad y respeto, hacia la sociedad y el medio ambiente.





Eventos que dieron origen a laTGA.

AÑOS | AUTORES | EVENTOS |
400 a.c | Egipcios | Reconocimiento de las necesidades de planear organizar y controlar. |



2600 a.c | Egipcios | Descentralización en la organización. |2000...