Administración

El enfoque sistémico en la Administración.
Más que un Modelo o Teoría Administrativa

Enfoque de Sistemas
Es una poderosa herramienta que permite la explicación de los fenómenos que suceden enla realidad mediante el análisis de sus
totalidades e interacciones internas y externas.
El enfoque de sistemas integra las partes hasta alcanzar una totalidad lógica o de una independencia oautonomía relativa con respecto
a la totalidad mayor de la cual forma parte.

Ludwig Von Bertalanffy

Análisis de los participantes
El enfoque sistemático de la administración nos permite organizarnuestros sitios de trabajo dentro de la empresa
como la empresa en general, ya que nos ayuda a planificar las actividades que serán ejecutadas dentro de un
determinado departamento en la empresa.
 La Organización
Es un sistema de actividades coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es
esencial para la existencia de la organización. Una organización solo existecuando hay personas capaces
de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.

Aportes del enfoque sistémico al
desarrollo de la Administración
• Baseteórica general para la ciencia de la
organización y su administración.
• Creó un cuerpo de conceptos que pueden
utilizarse con diversos énfasis para generar
diversas teorías administrativas.Aplicación De La Teoría Del Sistema A La Empresa
Sistémico es un esfuerzo de estudio interdisciplinario que trata de encontrar las propiedades
comunes a entidades llamadas sistemas. Éstos sepresentan en todos los niveles de la realidad,
pero que tradicionalmente son objetivos de disciplinas académicas diferentes.

Criticas o debilidades del
enfoque
sistémico
• Es un cuerpo abstracto, nouna caja de
herramientas terminadas para los
administradores o gerentes
• Su aplicación al análisis de la
organización es complejo y más aun
para la practica administrativa

Principios del...