Administración

Centro de Estudios Tecnológicos Industrial y de Servicio
No. 39
“Profesora Dolores Olmedo Vda. de Patiño”
Materia: Supervisa el
cumplimiento de las medidas de
higiene y seguridad de la
organización
Maestra: Rosalba Cecilia Molina
Bonilla

Administración
Grupo: 5° “AA”

Integrantes:
Jury Morales Karla Liliana
Romero Carrillo Paola
Martínez Patchen Paulina
Barrientos Gómez Sergio Izmir

Conceptode Administración
La administración es un proceso que consiste en la planeación,
organización, dirección y control para así lograr alcanzar los objetivos
determinados, utilizando para ellos recursos económicos, humanos,
materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas
sistematizadas.
La palabra "Administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de
"ministratio". Esta última palabraviene a su vez de "minister", vocablo
compuesto de "minus", comparativo de inferioridad, y del sufijo "ter",
que sirve como término de comparación.

Importancia de la Administración
En todas y cada una de nuestras actividades cotidianas, en distintos
ámbitos de nuestra vida, necesitamos establecer una Planificación y
Metodología de trabajo, teniendo como primer paso fundamental el
establecimiento deun Punto de Partida que es el momento en que
surge la iniciativa y se plantea un posible Objetivo a alcanzar, mientras
que en el camino a ese resultado se requiere de un Sistema o Técnica
que permite brindar las distintas actividades, en forma ordenada y
progresiva, a realizar.

Características de la
Administración
Universalidad: El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe unaorganización porque
siempre debe existir coordinación sistemática de medios. La administración se da por lo mismo en el
Estado, en el ejército, en la empresa, en las instituciones educativas, en una comunidad religiosa, etc.
Especificidad: A pesar que la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de distinta
índole, el elemento administrativo es específico y distinto a los que acompaña.Valor instrumental: Es un instrumento para llegar a un fin ya que su finalidad es eminentemente práctica
y mediante ella se busca obtener determinados resultados previamente establecidos.
Flexibilidad: Se adapta a las necesidades particulares de cada organización.
Intangibilidad: No se puede tocar, sino que su presencia queda evidencia por el resultado de los esfuerzos.
Unidad Jerárquica: Todos losque poseen carácter de jefes en una organización, participan en diversos
grados y modalidades, de la misma administración. Así, en una organización forman un solo cuerpo
administrativo, desde el Presidente, hasta el último supervisor, respetándose siempre los niveles de
autoridad que están establecidos dentro de la organización.
Unidad temporal: Aunque se diferencian etapas, fases y elementos delfenómeno administrativo, este es
único y, por lo mismo, en todo instante de la operación de una organización se están dando, en mayor o
menor proporción, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Así, al hacer los planes, no por
eso se deja de mandar, de controlar, de organizar, etc. Por lo mismo, se puede afirmar que es un proceso
interactivo y dinámico

Tipos de AdministraciónAdministración Publica
La administración pública es la principal actividad que corresponde
desarrollar al Poder Ejecutivo para la prestación de los servicios
públicos. Como poner alumbrado publico, construcción de carreteras y
su presupuesto de pende de la población.

Administración Privada
La administración privada es la ejercida en todas las empresas que sus recursos son de
origen privado, ejemplolos accionistas de las empresas. A diferencia de las
administraciones públicas que sus recursos son públicos
Características fundamentales de la administración privada que la diferencia de la pública:


Fines De Lucro



Mas Responsable Y Libre.



Mas Flexible



Mayor Continuidad



Mayor Especialización



Ausencia De Reglamentos Rígidos



Es De Carácter Confidencial



Inversiones...