Administraci N Estrat Gica

ADMINISTRACIÓN
ESTRATÉGICA

¿QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN
ESTRATÉGICA?
Es un proceso de evaluación sistemática de la
naturaleza de un negocio, definiendo
objetivos a largo plazo, identificando metas yobjetivos cuantitativos, desarrollando
estrategias para alcanzar dichos objetivos y
localizando recursos para llevar acabo dichas
estrategias.

OBJETIVOS DE LA ADMINISTRASIÓN
ESTRATÉGICA


LaAdministración Estratégica tiene como
objetivo general, el concebir la necesidad
actual de desarrollar una estrategia
organizacional, como parte de la labor
administrativa tendiente hacia el logro de lamayor efectividad en el cumplimiento de los
objetivos organizacionales y con el apoyo de
las áreas funcionales

PROCESO DE LA ADMINISTRACIÓN
ESTRATÉGICA
Este proceso se divide en 5 componentes queson tareas administrativas relacionadas:

TIPOS DE ORGANIZACIONES


De acuerdo con su actitud frente a la planeación estratégica se distinguen cuatro
tipos de organización:
1.Defensoras: organizaciones que tienen un reducido ámbito de mercado para
sus productos y en las cuales los directivos de primer nivel son expertos en el área
operativa pero no tienden a buscar nuevas oportunidades fuera desu ámbito actual.
2. Exploradoras: organizaciones que continuamente buscan oportunidades de
mercado y por lo regular experimentan con potenciales respuestas a las tendencias
del ambiente. 
3.Analizadoras: estas organizaciones operan en dos ámbitos, uno relativamente
estable y otro cambiante.
4. Respondientes: organizaciones en las que los administradores frecuentemente se
dan cuenta de cómo elcambio y la incertidumbre afectan a los ambientes de su
organización, pero no son capaces de responder eficientemente debido a que carecen
de una relación consistente entre estructura y estrategia.5. Anticipadoras: Son las que asumen realmente el saber que es mejor anticiparse a
los acontecimientos futuros en lugar de sufrir y adaptarse a los sucesos que ocurran y
las afecten. 

MODELOS DE...