ADMINISTRACI N

ADMINISTRACIÓN

Es la ciencia social, técnica y arte que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos de la organización.
Con el fin de obtener el máximo beneficioposible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines que persiga la organización.

CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN

1. Su universalidad.
La administración se daen todo tipo de organizaciones, llámese Estado, ejército, empresas, iglesias, familia, etc.
2. Su especificidad.
Tiene características propias que son inconfundibles con otras ciencias, aunque seauxilie de ellas.
3. Su unidad temporal.
Siempre se están dando todas o algunas partes del proceso administrativo.
4. Su unidad jerárquica.
Siempre se respetan los niveles de autoridad que estánestablecidos dentro de la organización.
5. Valor instrumental.
La administración es un medio para llegar a un fin, ya que su finalidad es eminentemente práctica y mediante ésta se busca obtener resultadosdeterminados.
6. Flexibilidad.
La administración se adapta a las necesidades particulares de cada organización.

ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN

• Eficiencia
Es la capacidad de reducir al mínimo lacantidad de recursos usados para alcanzar los objetivos o fines de la organización, es decir, hacer correctamente las cosas.
• Eficacia
Es la capacidad para determinar los objetivos apropiados, esdecir, cuando se consiguen las metas que se habían definido.
• Productividad
Es la relación resultado (producto) e insumo dentro de un periodo con la debida consideración de la calidad.
• Coordinación derecursos
La organización, para lograr sus objetivos requiere de una serie de recursos, estos son elementos que, administrados correctamente, le permitirán o le facilitarán alcanzar sus objetivos.

•Grupo social
Este elemento es de gran importancia porque sin el no se pede dar la administración. La administración siempre se da dentro de un grupo social, entendiéndose por grupo social, grupo de...