Administracion 1

Universidad Panamericana

Administracion general 1.

Roles gerenciales Tipos de gerentes segun la teoriaadministrativa.

Stephanie Mata Blanco.

Enero 2011

Roles Gerenciales.
Cuando estudiamos Administración es de gran ayuda dividirla en cinco funciones administrativas: Planeación, organización,integración, dirección y control, asi; los conceptos, principios, teorías y técnicas de la administración se agrupan en estas cinco funciones.
Algunos conocidos estudiosos ha organizado el conocimientoadministrativo en base a los roles de los gerentes. Esto hace un gran aporte a la administración puesto que centra su atención a lo que hacen los gerentes y brinda evidencia de planeación, integración,dirección y control.
Henry Mintzberg. Uno de los que mas aporto en el tema de la administración , Realizo un estudio a 5 administradores donde los observa y lleva un registro de todas sus actividades ,así escribió un libro titulado “la naturaleza de la gerencia” donde se explica que actividades realizan realmente los gerentes, como y porque lo hacen.
Diez roles gerenciales identificados porMintzberg.
Roles interpersonales.
• Rol de la cabeza visible
(realiza actividades ceremoniales y sociales como representante de la organización)
• El rol de líder. Cumplir con todos sus funciones, elliderazgo se asume y se hace.
• El rol de enlace. La comunicación con las personas en el exterior. Hacie el llega la información mas importante de la empresa y el funciona como receptor.
Roles decomunicación
• Rol del monitor ( recibir información sobre la operación de una empresa )
• Rol de difusor ( hacer llegar información a los subordinados .
• Rol de portavoz
Hacia el llega lainformación mas importante de la empresa y el funciona como receptor.

Roles de decisión.
Todo debe ser analizado por la gerencia, toma de decisiones, autorizaciones, aprobaciones.
• El rol...