Administracion de empresas
INTRODUCCION
Las pequeñas y medianas empresas constituyen un elemento importante en el esquema productivo nacional, jugando un papel relevante en el desarrollo económico del país, por su aporte al producto interno bruto, a la generación de empleos y que por su marcada característica la convierten en un factor de estabilidadpolítica y social.
Reconocemos las fortalezas del sector de las pymes en la República Dominicana, que con un alto grado de flexibilidad y su movilidad en la economía, son ellas 365,000 micros, pequeñas y medianas empresas aproximadamente, ofreciendo al país cerca de 1,060,000 empleos a nivel nacional, y a la vez contribuyen con el 27 % del producto interno bruto.
Sin embargo, estos pequeños ymedianos empresarios son también los que sufren las dificultades relacionadas con el alto costo país, lo que lo imposibilita a la ampliación de su base empresarial e impide potencializar su contribución al desarrollo nacional. Dentro de las dificultades principales existentes están:
• Ausencia de políticas de desarrollo del sector público y privado y un marco legal que las ampare.
•Deficiencias en programas reales de financiamiento a tasas de interés estables y adecuadas.
• Bajo nivel educacional y gestión administrativa de los propietarios y empleados de estas unidades productivas.
• Débil gestión administrativa y contable.
• Elevados costos de operación sustentados en el alto costo país.
IMPACTO DE LA MICRO, PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA EN EL DESARROLLO
Las pequeñas ymedianas empresas (conocidas también por el acrónimo PYMES) son empresas con características distintivas, y tienen dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o Regiones.
Son agentes con lógicas, culturas, intereses y un espíritu emprendedor específicos. Usualmente se ha visto también el término MI Pymes (acrónimo de "micro, pequeñas y medianas empresas"),que es una expansión del término original, en donde se incluye a la microempresa.
El término PYMES se usa internacionalmente para definir a las pequeñas y medianas empresas como uno de los pilares económico y sociales de la vida de cualquier país. No existe una definición usada en forma uniforme en todos los países.
No hay unidad de criterio con respecto a la definición de la Micro y PequeñaEmpresa, pues las definiciones que se adoptan varían según sea el tipo de enfoque.
La OIT, en su Informe sobre fomento de las Pequeñas y Medianas Empresas, presentado en la 72° reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, realizada en Ginebra en 1986, define de manera amplia a las Pequeñas y Medianas Empresas pues considera como tales, tanto a empresas modernas, con no más de cincuentatrabajadores, como a empresas familiares en la cual laboran tres o cuatro de sus miembros, inclusive a los trabajadores autónomos del sector no estructurado de la economía (informales).
La CEPAL define a la microempresa como unidad productora con menos de diez personas ocupadas incluyendo al propietario, sus familiares y a sus trabajadores tanto permanentes como eventuales.
ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LAMICRO, PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
Encontramos dos formas, de surgimiento de la micro, pequeña y mediana empresa. Por un lado aquellas que se originan como empresas propiamente dichas, es decir, en las que se puede distinguir correctamente una organización y una estructura, donde existe una gestión empresarial (propietario de la firma) y el trabajo remunerado.
Estas, en su mayoría,son capital intensivas y se desarrollaron dentro del sector formal de la economía. Por otro lado están aquellas que tuvieron un origen familiar caracterizadas por una gestión a lo que solo le preocupó su supervivencia sin prestar demasiada atención a temas tales como el costo de oportunidad del capital, o la inversión que permite el crecimiento.
IMPORTANCIA DE LAS PYMES
La importancia de las Pymes en...
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