Administracion de las organizaciones

Administración de organizaciones:
Este texto lo que va a mostrar es el nacimiento y la complejidad de las organizaciones en la actualidad.
La organización: es la manera que tiene el hombre de asociarse, para alcanzar mas eficientemente la solución de problemas que se le plantea.
Si bien hay antecedentes anteriores; se sitúa el comienzo de la Organización luego de la Revolución Industrial.Esta transformación en la sociedad trajo la aparición de una institución de gran importancia contemporánea: la empresa.
La empresa fue una de las formar de organización mas importante de la época. Esta era una institución que pertenecía a un pequeño grupo de personas, poseían el capital y las maquinarias necesarias para producir mercadería. Para esto era necesario conseguir la mano de obra (obrerosy empleados), para manipular esas maquinas. Esta forma de organización aparece en el área económica.
En otros campos aparecen otras formas de organización de tamaño y complejidad crecientes como por ejemplo:
En el ámbito de la salud, se paso de una relación casi personal entre paciente y medico a una institución hospitalaria compuesta por una combinación de las personas que la dirigen, los quetrabajan, el herramental físico. En esta forma mas desarrollada de organización, se puede observar el crecimiento de tamaño y el mejor aprovechamiento de recursos en beneficio de toda la comunidad. Otros ejemplos son: la empresa, los establecimientos educativos, también un club deportivo, una entidad cultural un ministerio, etc.
Ahora vamos a hablar de la Administración de estas organizaciones.Es a donde podemos observar tres niveles:
- Las organizaciones: entes reales , y que adquieren una enorme importancia en el quehacer social contemporáneo; operan, es decir, nacen, crecen y mueren en el mundo de lo real.
- La administración: es la disciplina que estudia el funcionamiento de aquellas organizaciones, el lenguaje científico- técnico que viene desarrollándose durante este siglo y vainvadiendo con su problemática otros campos.
- Administración General: Nivel desde el que observamos las organizaciones y lo que se dice acerca de ellas.
La administración según el diccionario la podemos definir como;( del latín ad, a y ministrare- servir) cuidar, gobernar, regir, suministrar, proveer lo necesario. Con la palabra “servir” hacemos referencia a la esencia de la administración,lo simple, es decir lo que siempre permanece en un mismo estado, sin estar sometidos a cambios; que no es de fácil disolución.
Servimos al hombre, a la sociedad, a la humanidad, para contribuir a su evolución, desarrollo y bienestar; con la naturaleza cuyos recursos nos brinda. Todos los recursos naturales y humanos de un estado natural pasan al estado deseado.
La iglesia dice que laAdministracion es la ciencia de las 4 “M: men, money, materials and machines”.
Denyer define la administración como “ciencia y arte de lograr un objetivo determinado con la mínima utilización de recursos”
American institute of management dice que la administración no trata solo de los recursos materiales, sus objetivos están determinados por valores o preferencias. También se vinculan los objetivos con losproblemas de incertidumbre y predictibilidad, debido a que el uso de recursos se produce en condiciones poco conocidas. Igualmente se deben plantear planes con variables desconocidas.
Drucker dice que la función de la administración es hacer mas productivos los recursos. Hay 4 recursos básicos: su capital, los bienes físicos, el uso del tiempo y el grado de conocimiento.
Las organizaciones sonsistemas sociales compuestos por individuos y grupos de individuos que, mediante la utilización de recursos, desarrollan un sistema de actividades interrelacionadas y coordinadas para el logro de un objetivo común, dentro de un contexto con el que establecen una influencia reciproca.
Ese contexto puede variar, desde la estabilidad hasta la alta turbulencia.
Un componente vital de la...