administracion de recursos humanos

Páginas: 3 (514 palabras) Publicado: 16 de julio de 2013
INVESTIGAR ES:
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Recolectar
El porqué de las cosas
Analizar
Formular
Sintetizar
Tabular

QUIENES INVESTIGAN:

Todos las personas
Los niños por averiguar ycuriosidad.

PARA QUE INVESTIGAN:

Solución de problemas.
Aumentar nuestro conocimiento.
Llegar una meta (objetivo).
Mejorar nuestro conocimiento y nuestra calidad de vida.

LLUVIA DE IDEAS SOBREINVESTIGACION CIENTIFICA






CONCEPTO DE INVESTIGACION CIENTIFICA
Es una actividad humana orientada a la obtención de nuevos conocimientos y su aplicación para lasolución a problemas o interrogantes de carácter científico.
QUIENES INVESTIGAN PARA QUE
Los profesores para aumentar su nivel de conocimiento y sus técnicas de enseñanza.
Los empresarios paraaumentar su nivel de competitividad con otras empresas.
Los doctores para encontrar nuevas alternativas de medicina y aumentar su conocimiento.
Los agrónomos para crear nuevas formas de cultivo de cultivoy nuevas variedades de plantas más resistentes al clima.
El presidente para el mejoramiento del país y su buen funcionamiento, el progreso del mismo.
Los estudiantes para mejorar su nivel deconocimientos.
TIPOS DE INVESTIGACION
Investigación básica: También llamada investigación fundamental o investigación pura, se suele llevar a cabo en los laboratorios; contribuye a la ampliación delconocimiento científico, creando nuevas teorías o modificando las ya existentes. Investiga leyes y principios.
Investigación aplicada: Es la utilización de los conocimientos en la práctica, paraaplicarlos, en la mayoría de los casos, en provecho de la sociedad. Un ejemplo son los protocolos de investigación clínica.
Investigación analítica: Es un procedimiento más complejo que la investigacióndescriptiva, y consiste fundamentalmente en establecer la comparación de variables entre grupos de estudio y de control. Además, se refiere a la proposición de hipótesis que el investigador trata de...
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