administracion de salario
La Administración Documental enseña el tratamiento administrativo que se le debe dar a un documento o grupos documentales con el fin de facilitar su utilizacióny conservación. Es decir, es el conjunto de actividades dirigidas al manejo, tratamiento y organización de documentos, desde su origen hasta el destino final con el objeto de acelerar su búsquela,facilitación y conservación.
Al decir documento, nos referimos a toda hoja, serie de hojas o expedientes, donde se guarda la información de un acto o hecho realizado por personas, que pueden serpúblicas o privadas.
OBJETIVOS QUE DEBE SEGUIR UN ADMINSTRADOR DOCUMENTAL
El objetivo principal de la gestión documental es facilitar la búsqueda de un documento y su conservación reduciendo costos yespacio:
Conservar la memoria corporativa.
Establecer procedimientos para el trámite de los documentos
Archivar los documentos
- Contribuir a la toma de decisiones.
Los documentosalmacenados se convierten en un material de consulta para decisiones futuras.
Incrementar la eficiencia organizacional
Apoyar los procesos legales :Los elementos almacenados y ordenados segúndiferentes aspectos (fecha de creación, fecha de almacenamiento, autor, tipo de documento, etc.) son herramientas básicas para el desarrollo de cualquier tipo de investigación
Administración documentalEnsayo
Los documentos son el soporte de toda clase de información.
Primero que todo La administración documental es muy importante en todos los aspectos investigativos, es por esto que hetitulado mi ensayo los documentos son el soporte de toda clase de información.
Para muchos el tema de la administración documental aun es un tema desconocido, que trae consigo cantidad deinterrogantes, como lo son ¿Qué es? ¿Para qué s...
Este es un documento de Premium!
Por favor, actualice su cuenta.
Obten acceso instantáneo a más de 1.912.000+ documentos.
ClubEnsayos.com - una...
Regístrate para leer el documento completo.