administracion desde la pelicula 300

FUNCION DE DIRIGIR:
En este campo se logra establecer un dialogo entre las cuatro funciones que complementan la tarea de administrar, en esta función se pueden detectar las fallas que se presenten en la empresa para lograr plantear nuevas estrategias, es en este punto donde se puede intervenir y se cuenta con la facultad de incentivar cada proceso que se está dando o está pasando la empresa,poniendo en prueba el liderazgo de la persona que esté al frente de esta función.
En relación con la película 3000 podemos destacar a dos líderes uno es LEONIDAS el rey de Esparta y a JERJES rey de Persia; en los cuales realizan la función de dirigir y lo hacen desde dos puntos de vista muy distintos en este capítulo dejaremos evidenciados dichos puntos de viste desde el campo administrativo yquedara en consenso cual de las dos formas de dirigir fue más eficaz y asertiva.
LEONIDAS fue educado y preparado para llegar a ser un gran líder que sería el próximo rey de Esparta, dentro de su educación logro comprender elementos muy importantes los cuales harían que su desempeño como líder fuera muy asertivo donde la unidad, la libertad, la confianza y la soberanía era lo más importante paradefender.
Este líder se enfrento a un medio social muy hostil donde la corrupción había penetrado el ambiente que lo rodeaba, con la falta de apoyo de su comunidad, la desventaja en números de guerreros frente a su rival, la poca credibilidad que estaba contagiando a su pueblo, todo esto era lo que tenía en contra y le aumentamos la presión que como líder debía enfrentar por hacer un mal movimientoy que su pueblo padeciera por un mal paso que diera en medio de su dirigencia, pero también contaba con elementos a su favor que había acumulado en el transcurrir de su vida, entre ellos encontramos el que se rodeo de personas que compartían su visión por ende contaba con el apoyo adecuado para poner en marcha sus planes, las experiencias que reforzaban que no es importante la grandeza de tucontrincante sino la astucia y la seguridad que posees para enfrentarlo (esto lo podemos apreciar cuando se enfrento al lobo en esa noche de invierno semidesnudo en su preparación como rey).
La forma como lidero Leónidas estuvo basada en que todo el equipo de trabajo es una sola unidad logrando establecer que “una sola unidad impenetrable, esa es la fuerza de 0 fuerza”, el confiar en su equipo y enel mismo porque hacen lo que saben hacer; esto se puede apreciar en la escena cuando se dirigen al campo de batalla por el camino se encuentran un grupo de Arcadias que al cuestionar a Leónidas por los pocos hombres que lleva al combate, este le pregunta a los hombre Arcadias que cual era su profesión y estos contestan diferentes profesiones y que ninguno dijo que eran soldados, pero al preguntarLeónidas a los Espartaco estos en una sola voz dicen soldados, dejando evidenciado que los Arcadias eran solo sibiles y que los espartanos en su totalidad eran soldados así que por ende Leónidas tenía más soldados que nacieron, crecieron y se entrenaron para eso.
El plan de acción que Leónidas llevo a cabo se baso en el control para manejar las adversidades o las amenazas que ponían en riesgotoda la visión de ser hombres libres y de mantenerse como un estado independiente; como primer punto no fue en contra de las leyes, seleccionando un grupo significativo de hombres que fuera insuficiente para ser considerado como un ejército, pero que no por eso no estuviera a la altura del objetivo, formular una estrategia que contemplaba las oportunidades que la posición geográfica les brindabacomo era el paso de las Termópilas donde detendrían el paso de su oponente, el de tener un control sobre el personal que formaría el equipo eliminando a componentes que pueden entorpecer la misión, esto se ve claro cuando le hace saber al jorobado que no puede pertenecer a las tropas al no poder cubrir con su escudo su cuello y a su compañero de la izquierda; y hasta en medio de la tormenta y del...