administracion educativa

Formas de Organización Administrativa

Las formas de organización administrativa Son aquellas normas que regulan la creación, modificación y extinción de órganos y personas jurídico públicas asícomo normas que regulan la distribución de competencias y funciones entre órganos administrativos como, por último, las normas que regulan los principios y técnicas para solventar los conflictos o paraasegurar la supremacía, jerarquía o la coordinación de unas organizaciones sobre otras.
Organización de Línea
La denominación "lineal" se debe al hecho de que entre el superior y los subordinadosexisten líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad. Es una organización simple y de conformación piramidal, donde cada jefe recibe y transmite lo que pasa en su área.

Organización Líneacon Staff
Se comprende por
Staff: se refiere directamente a los empleados que contribuyen a que el personal de línea trabaje con mayor eficacia. Son el grupo de expertos que asesoran en la toma dedecisiones. Las funciones de staff tienen un impacto indirecto dentro de la empresa ya que solo ofrecen asesoría técnica, consultoría y monitoreo dentro de la misma, en cualquiera de sus niveles. Suautoridad se basa en la práctica del poder del experto.
Pueden existir tantos staffs o estados mayores como niveles o jefes haya en la cadena de mando. El staff de lpresidente o directorgeneral consta generalmente de un mayor número de técnicos de formación más general y heterogénea (staff general). A medida que se desciende en la línea de mando, el número de miembros del estado mayor suele sermenor, con una formación más especializada y generalmente más homogénea (staff de especialistas). Cuando su número de miembros es elevado y su especialización heterogénea, el gabinete técnicoo estado mayor suele subdividirse en unidades de menor tamaño, al frente de cada una de ellas se sitúa un coordinador o subdirector.






Organización funcionalista
Su creador fue Frederick Taylor,...