administracion en enfermeria

Administración de los servicios de enfermería.





La administración es la adaptación de los recursos a la función del servicio.
La administración se encarga que el esfuerzo humano bien coordinado obtenga la optimización de todos los recursos a través del proceso administrativo, a fin de lograr los objetivos constitucionales.
Para que se dé el proceso administrativo: se tiene quedar una acción conjunta. Cuando se administra se entra a formar parte de la acción más de una persona, entrando otros conceptos superiores al individual.
Tiene que existir un propósito: toda acción debe tenerlo, en el momento en que se comparte una acción conjunta se debe decir el propósito.
Tiene que existir una idea de servicio al hablar de administración: hablar de una función social que debeser administrada.
Se intenta que el servicio sea del mejor costo mediante la administración.
Importancia de la administración: la estructura del pensamiento y su forma.
Permite a la persona organizarse para vencer las limitaciones del ambiente físico. En el caso de la enfermera, al dar cuidados se da la prestación directa con limitaciones como el lenguaje, recursos, etc., cada acto antes de surealización se planifica gracias a la administración.
A mayor complejidad de la organización social mayor importancia de la administración para el logro de los objetivos.
La administración permite el mejor aprovechamiento de los recursos, da el justo uso de cada recurso. Permite el desarrollo y crecimiento del grupo humano según sus capacidades individuales y grupales, con mayor satisfacciónprofesional.





Función del jefe de enfermería.
Dirigir las labores de enfermería de una unidad de servicios sanitarios asistenciales, planificando y coordinando las actividades diarias a realizar, supervisando al personal y la atención al cumplimiento de recomendaciones y cuidados ordenados por los médicos, a fin de lograr el equilibrio en la salud de los pacientes.
1.-Planifica ycoordina las actividades asistenciales y administrativas del área a su cargo.
2.-Organiza y controla el uso y suministro de materiales y medicamentos.
3.-Lleva el control de pacientes y tratamientos ordenados.
4.-Supervisa el mantenimiento preventivo de los equipos médicos
5.-Asiste a las reuniones de la unidad.
6.-Atiende emergencias de carácter médico.
7.-Vigila y controla el mantenimiento delas condiciones higiénicas del sitio de trabajo.
8.-Hace seguimiento y evalúa el funcionamiento del servicio de enfermería.
9.-Supervisa y conforma la requisición de materiales, medicinas y equipos de trabajo.
10.-Detecta y reporta necesidades de la unidad.
11.-Lleva el registro de intervenciones quirúrgicas, del movimiento del servicio, ingresos y egresos de pacientes, mortalidad, natalidad,vacunación, etc.
12.-Diseña y aplica instrumentos de recolección de datos a los usuarios para obtener información sobre el funcionamiento del servicio.

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13.-Establece, conjuntamente con el médico, programas de cuidados y tratamientos a pacientes.
14.-Planifica y ejecuta programas de educación y orientación relacionados con el área.
15.-Dicta talleres y charlas, en el área de salud, a lacomunidad universitaria.
16.-Supervisa la elaboración del inventario de la unidad.
17.-Coordina con personas públicas y privados del área de salud, la atención de los pacientes.
18.-Supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo.
19.-Cumple con las normas y procedimientos de higiene y seguridad integral, establecidos por la organización.
20.-Mantiene en orden equipos y sitio detrabajo, reportando cualquier anomalía.
21.-Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
22.-Realiza cualquier otra área afín que le sea asignada.

Perfil del administrador de enfermería
Estudiar, analizar y dirigir las diferencias, aspectos financieros en la organización y funcionamiento de las instituciones, en el área de la salud y conoce los mecanismos y procedimientos en...