Administracion en la Revolución Industrial

Páginas: 3 (596 palabras) Publicado: 1 de mayo de 2014
SOCIOLOGÍA
¿Cómo era la Administración en la Revolución Industrial?
Administración en la Revolución Industrial

Esta época se caracterizó por la aparición de diversos inventos ydescubrimientos, como la máquina de vapor, mismos que proporcionaron el desarrollo industrial consecuentemente grandes cambios en la organización social.

Desaparecieron los talleres artesanales y se centralizo laproducción, lo que dio origen al sistema de fábricas en donde el empresario era dueño de los medios de producción, y el trabajador vendía su fuerza de trabajo; surgieron la especialización y laproducción en serie.

En esta época nace la administración como disciplina; a pesar de ello los trabajadores eran explotados, obligados a trabajar en lugares insalubres, arriesgando sus vidas, horariosexcesivos etc.

IMPACTO DE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL EN LA ADMINISTRACIÓN

Desde tiempos de la antigüedad ya la administración se aplicaba en los grupos sociales, porque las familias se dividían lasfunciones; la mujer se dedicaba al cuidado de los hijos y las labores del hogar, mientras que los hombres iban a cazar y hacían los trabajos pesados. Pero el acontecimiento que hizo que laadministración existiera como tal fue la Revolución Industrial.


La revolución industrial fue un gran acontecimiento para la humanidad, se caracterizó por la mecanización de la industria y la agricultura,la aplicación de la fuerza motriz, el avance de los transportes y comunicaciones y el desarrollo de las fábricas.







Este último, como ya lo dijimos, propicio el inicio de la administraciónya que hubo muchos cambios en los sistemas de producción, dado que antes se realizaban de manera artesanal y con este hecho se reemplazó la fuerza humana por la de las maquinas ocasionando con estotener procesos más productivos.
También se empezaron a crear jerarquías ya que antes al ser individual la forma del trabajo, estas no existían, pero al momento de crear fábricas hubo la necesidad de...
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