Resumen Circo del Sol


Historia.
El Cirque Du Soleil se formó en 1984 por un grupo de artistas callejeros de una pequeña ciudad de las afueras de Québec Canadá, para ese año trabajaban 73 personas, para 2001 la organización tenía más de 2.100 empleados a nivel mundial. Para el 2002, había ocho producciones del circo recorriendo cuatro continentes. El circo salió de gira por primera vez de gira hacia los Ángeles en1987.

El producto.
El circo era antes que cualquier otra cosa, un circo sin animales, combinaba a ejecutantes callejeros, payasos, acróbatas, y gimnastas para presentar actos y crear dramas teatrales y de danza. La música se caracterizaba por un ritmo latino diseñado para trascender los límites culturales. En 1999 lanza su primer filme “Alegría” y presenta su primer programa de televisión,en el 2000 creó una producción fílmica. El circo continuó la diversificación de sus actividades incluyendo proyectos en publicaciones y en comercialización de mercancía propia.

La experiencia de los artistas.
El conductor Oberacker dice que “El circo es como una película increíblemente bien elaborada; es poderosa y conmovedora. Pero si tú estás dentro de ésta industria, entonces ya conoces lamanera de hacer las cosas, es decir, sabes cómo trabaja la máquina”.
Gonzalo Muñoz llevó al circo el mundo de los payasos y manifestó que en el circo, “Los payasos son muy importantes en cuanto a habilidades y personalidad. Todos estamos aprendiendo juntos y todos nos enamorábamos de compartir el escenario con sorprendentes artistas del trapecio y otros acróbatas. He estado aquí solo seis meses yquizás me llegue a sentir fatigado en el futuro, pero ahora estoy bailando como en un jardín de flores”.

El reto
Cantin quien era la directora de elenco, consideraba que era un reto encontrar nuevos artistas. Para ello debía viajar a más de 20 países para contratarlos y lograr cubrir las producciones que estaban establecidas, a la vez, para encontrar potenciales contribuciones para futurasproducciones.
El circo les ofrecía a estos nuevos artistas, un nuevo tipo de vida en las que aprendían a hacer sus ejecuciones en forma muy dialéctica; les enseñaban a expandirse, a crecer y a interactuar con personas que poseían sus mismos dotes artísticos; aprendían a hacer sus ejecuciones en un entorno intensamente multicultural; debían tener su mente abierta, es decir, libre de prejuiciosporque tenían que interactuar con artistas de ascendencia árabe o japoneses.
Por su parte Cantin debía evaluar bien a los artistas que serían escogidos, considerando las necesidades que tendrán y el apoyo que requerirán; pero también debía considerar las necesidades no artísticas. Indica que el circo ha tenido un gran impacto en la vida de ellos. Por su experiencia considera que es importante noaislarle al artista de sus padres; cuando ellos vienen iguales está bien, pero cuando no es así, el mantenerse aislados, les produce un fuerte impacto; por ello prefiere tomar a un grupo de artistas destacados de de un país, y no a uno solo, a fin de que se apoyen entre ellos.
Así recuerda que cuando viajó a China, consideró limpiar su mente de prejuicios y pensar en qué sus artistas y ella podríancompartir con ellos. Lo que demuestra el reto a que se refiere, al realizar esta actividad.

La experiencia del Staff
Martín Dumont, director de ventas al público, se encarga de los grandes puntos de contacto con el cliente, la taquilla, el teatro. Cuenta que cuando están de gira se encuentran con gente nueva que les estan siguiendo para unirse. Cuenta también que es duro porque a vecesencuentran temporales difíciles que ponen en pánico a algunos; también tienen problemas cuando arriban a un lugar para hacer sus presentaciones y de las 40 personas que debían estar para ayudarles, solo estaban 4; y las presentaciones son con funciones agotadas, por lo que debian solucionar como sea los inconvenientes, es agotador indica. Las giras toman alrededor de 3 años, por ello los miembros del...