Administracion en trabajo social

ÍNDICE
INTRODUCCIÓN 2
ANTECEDENTES 2
INTERRELACIONES 3
EL PROCESO ADMINISTRATIVO 4
EL PROCESO ADMINISTRATIVO SEGÚN DIFERENTES AUTORES 5
AUTOR AÑO ETAPAS 5
CARACTERISTICAS 5
INTERRELACIONES 6
PLANEACIÓN 7
INVESTIGACIÓN 7
PROGRAMACIÓN 8
PRESUPUESTACIÓN 10
OTRAS TÉCNICAS 11
ETAPA DE COORDINACIÓN 12
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 12
APLICACIÓN DE RECURSOS 15
DIRECCIÓN YMOTIVACIÓN 16
NUEVAS TÉCNICAS 17
LIDERAZGO 19
ETAPA DE EVALUACIÓN 20
EL TRABAJO SOCIAL FRENTE A LA ADMINISTRACIÓN SOCIAL Y SU POSIBLE PAPEL COMO GERENTE SOCIAL (GERENCIA SOCIAL) 21
BIBLIOGRAFÍA 24

ADMINISTRACIÓN Y TRABAJO SOCIAL
INTRODUCCIÓN

La profesión de Trabajo Social se ha Orientado a ser, entre otras cosas, un
Potencial administrador del Bienestar Social. Entendiendo poreste, a un profesional con capacidad y habilidad para coordinar recursos y esfuerzos y acercar a la sociedad, los factores de desarrollo que le permitan elevar sus niveles de vida. Es por ello que la administración, así sin apellidos, le proporciona al Trabajador Social en su formación académica, los instrumentos técnicos, sistemas y elementos que le capacitan
Para hacer de esta actividadinterdisciplinaria, una herramienta adecuada para fortalecer su vocación deservicio y de apoyo a la sociedad. Y aunque a la administración es posible estudiarla desde los enfoques que derivan de las varias disciplinas o
Escuelas que le han sustentado a través del tiempo, es importante mostrar,
Desde ahora, aquellos rasgos característicos que la distinguen y que la complementan con las demás cienciashumanas. La administración es para en Trabajador Social: única e indispensable. Es un proceso social y como tal, devedé analizarse y comprenderse. Sólo dese modo, en cada una de sus etapas y fases, será posible determinar en cuales aspectos sirve al Trabajo Social y anqué momentos es éste quien le ayuda a
La realización de sus objetivos comunes. Se ha dicho que el objeto de la administración es lasociedad y en el caso de esta disciplina social es el ser
Humano, así entre ambas se coordinan y se complementan para mejor servir a la
Superación de los individuos y de los organismos a los que sirven.
DEFINICIONES En un libre ejercicio del pensamiento y en la propia clase de la materia, dos Alumnas avanzadas en sus estudios, propusieron para su discusión las Siguientes definiciones: ‘Laadministración es un proceso mediante el
-------------------------------------------------
Cual se busca llegar al cumplimiento de ciertas metas y objetivos con eficiencia y con eficacia en la aplicación de políticas, en dicho proceso se planean las funciones de cada individuo y se coordinan los recursos humanos, financieros y Tecnológicos para lograr y alcanzar el beneficio social previsto’ (1)ANTECEDENTES
Detallar los antecedentes de la administración a esta altura de su evolución y desarrollo resulta ocioso y francamente ya innecesario. Baste decir que esta capacidad para aplicar lo que al paso del tiempo llegaría a tomar ese nombre, es consustancial al individuo, nace con él y se desarrolla a medida que el ser humano atraviesa y evoluciona por los distintos modos de producción osistemas económicos de la sociedad. En todo tiempo, ha existido la necesidad de buscar, diseñar y aplicar procedimientos, primero elementales
Luego más complejos y amplios para el abasto, la creación de satisfactores o la defensa comunal, y en cada momento, siempre hubo el o los individuos que idearan los mecanismos adecuados para realizar la actividad y alcanzar los beneficios.
__________INTERRELACIONES
A lo largo del tiempo, la administración ha recibido el aporte y ha servido a la configuración de la estructura de las diversas ciencias sociales y exactas. La economía, el derecho, el trabajo social, las matemáticas, la contabilidad, la estadística, la informática, la antropología, la sociología y la psicología, entre otras, han sido baluartes en su desarrollo, esto sin olvidar a la...