Administracion Y Trabajo Social

La Administración y el Trabajo Social
La administración es un proceso mediante el cual se busca llegar al cumplimiento de ciertas metas y objetivos con eficiencia y eficacia en la aplicación depolíticas en dicho proceso se planean las funciones de cada individuo y se coordinan los recursos humanos, financieros y tecnológicos para lograr y alcanzar el beneficio social previsto.
Ahora laadministración desde el punto de vista del trabajador social se dice que es un proceso que busca coordinar las técnicas y recursos internos y externos de un organismo social que puede ser una familia, ungrupo o ya sea una comunidad para así lograr el bienestar social como un principal objetivo.
La aplicación de recursos consiste en dotar al organismo social los diversos recursos ya sean: humanos,financieros, materiales y técnicos; ya que es una actividad que destaca en mayor medida al inicio de las operaciones de un organismo, sin embargo en su desarrollo se convierte en función permanente eimportante ya que la tarea del administrador es adquirir, mantener y utilizar ese recurso a su disposición en la forma más eficiente. El trabajador social en el factor humano es donde debeparticipar con la máxima responsabilidad de administrador ya que en ese proceso se sigue una secuencia de pasos que son 5:
* Reclutamiento
* Selección
* Introducción al puesto
* Desarrollo* Evaluación
A continuación daré una breve explicación de los 5 pasos que un trabajador
social debe de tomar en cuenta

Reclutamiento: hace de las personas extrañas unos posiblescandidatos a ocupar algún puesto así valorando su capacidad y despertando su interés hacia una organización social.

Selección: tiene por objeto seleccionar entre varios candidatos a la persona más aptapara el puesto
Introducción al puesto: tiene como fin lograr la articulación de un nuevo elemento al grupo social en el cual se va a desempeñar y se pondrán a prueba sus actitudes y conocimientos....