administracion estrategica
Páginas: 2 (256 palabras)
Publicado: 29 de abril de 2014
La Administración Estratégica
Consiste en el proceso de alinear las capacidades internas de una organización con las demandas externas de su entorno, con el fin de tomardecisiones y estrategias multifuncionales para alcanzar los objetivos y metas.
Esto involucra a utilizar todas las funciones básicas de la administración como: planeación,organización, dirección y control. Es decir son planes para la organización con el fin de competir exitosamente y atraer satisfactoriamente a más clientes.
La administración estratégica esimportante, ya que da como resultado un mejor desempeño, ayuda a cada parte de la organización a trabajar para conseguir los objetivos establecidos y ayuda a los gerentes aenfrentarse a situaciones que cambian constantemente.
Actualmente todas las organizaciones utilizan la administración estratégica; Esencialmente como un apoyo para cualquier organizaciónque quiera mejorar su constitución, situación, ya que el análisis del entorno interno como externo ayuda a que las mismas puedan tomar decisiones preventivas contrarrestando así losriesgos y costos, es de gran utilidad ya que ayuda a realizar o a diseñar mejores estrategias para crear una empresa sólida o mejorar las ya constituidas.
También hay que tomaren cuenta que esta herramienta no solo en aplicable a grandes empresas organizativa, ya que esta se presta para pequeñas y medianas empresas, ayudándolas a definir sus objetivos ymetas factibles
Y para emplearla se debe seguir los siguientes pasos:
Paso I: Identificar la misión actual, objetivos y estrategias de la organización. Paso II: Realizar unAnálisis Externo e interno.
Paso III: Elaborar un análisis foda. Paso IV: Formular la estrategia.
Consiste en el proceso de alinear las capacidades internas de una organización con las demandas externas de su entorno, con el fin de tomardecisiones y estrategias multifuncionales para alcanzar los objetivos y metas.
Esto involucra a utilizar todas las funciones básicas de la administración como: planeación,organización, dirección y control. Es decir son planes para la organización con el fin de competir exitosamente y atraer satisfactoriamente a más clientes.
La administración estratégica esimportante, ya que da como resultado un mejor desempeño, ayuda a cada parte de la organización a trabajar para conseguir los objetivos establecidos y ayuda a los gerentes aenfrentarse a situaciones que cambian constantemente.
Actualmente todas las organizaciones utilizan la administración estratégica; Esencialmente como un apoyo para cualquier organizaciónque quiera mejorar su constitución, situación, ya que el análisis del entorno interno como externo ayuda a que las mismas puedan tomar decisiones preventivas contrarrestando así losriesgos y costos, es de gran utilidad ya que ayuda a realizar o a diseñar mejores estrategias para crear una empresa sólida o mejorar las ya constituidas.
También hay que tomaren cuenta que esta herramienta no solo en aplicable a grandes empresas organizativa, ya que esta se presta para pequeñas y medianas empresas, ayudándolas a definir sus objetivos ymetas factibles
Y para emplearla se debe seguir los siguientes pasos:
Paso I: Identificar la misión actual, objetivos y estrategias de la organización. Paso II: Realizar unAnálisis Externo e interno.
Paso III: Elaborar un análisis foda. Paso IV: Formular la estrategia.
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