Administracion liderazgo y toma de desiciones
Páginas: 2 (320 palabras)
Publicado: 19 de agosto de 2015
García Ruvalcaba Dulce Elizabeth Grupo: 1001
Seminario de administración, liderazgo y toma de decisiones
Concepto de administración
W. Jiménez Castro: Es la ciencia compuesta de principios,técnicas y prácticas cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se puede alcanzar propósitos comunes que individualmente nose pueden lograr.
Koontz y O´Donnell: Es la dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
10 palabras
1. Ética2. Eficiencia
3. Eficacia
4. Responsabilidad social
5. Destrezas
6. Equipo
7. Líder
8. Administración
9. Decisiones
10. Organizaciones
Tello García Luis Abdías Grupo: 1001
Seminario deadministración, liderazgo y toma de decisiones
¿Qué es la administración?
Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana.J.D Mooney
Una técnica por medio de la cual se determinan, clarifican y realizan los propósitos y objetivos de un grupo humano particular. Peterson y Plowman
Palabras
1. Organización: La base de laadministración es la buena organización
2. Administración: Para gestionar , coordinar y dirigir un grupo de personar para logar un fin común
3. Habilidades: debemos de tenerlas para poderdesenvolvernos mejor con la demás gente
4. Negociación: Para llegar a comunes acuerdos que estén encaminados en el logro de metas y objetivos
5. Liderazgo: Encaminar a la gente con entusiasmo
6. Estilos: Paraencontrar el mejor tipo o forma de liderazgo con el cual dirigir a un equipo
7. Equipo: Para una cohesión, se definan objetivos, se establezcan normas, se distribuya el trabajo y que exista lacomunicación para logar objetivos determinados
8. Creatividad: Facilidad de logro de metas y objetivos
9. Decisiones: Son con las que se concluye algún proyecto
10. Ética: Porque es un compromiso que se...
Seminario de administración, liderazgo y toma de decisiones
Concepto de administración
W. Jiménez Castro: Es la ciencia compuesta de principios,técnicas y prácticas cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se puede alcanzar propósitos comunes que individualmente nose pueden lograr.
Koontz y O´Donnell: Es la dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
10 palabras
1. Ética2. Eficiencia
3. Eficacia
4. Responsabilidad social
5. Destrezas
6. Equipo
7. Líder
8. Administración
9. Decisiones
10. Organizaciones
Tello García Luis Abdías Grupo: 1001
Seminario deadministración, liderazgo y toma de decisiones
¿Qué es la administración?
Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana.J.D Mooney
Una técnica por medio de la cual se determinan, clarifican y realizan los propósitos y objetivos de un grupo humano particular. Peterson y Plowman
Palabras
1. Organización: La base de laadministración es la buena organización
2. Administración: Para gestionar , coordinar y dirigir un grupo de personar para logar un fin común
3. Habilidades: debemos de tenerlas para poderdesenvolvernos mejor con la demás gente
4. Negociación: Para llegar a comunes acuerdos que estén encaminados en el logro de metas y objetivos
5. Liderazgo: Encaminar a la gente con entusiasmo
6. Estilos: Paraencontrar el mejor tipo o forma de liderazgo con el cual dirigir a un equipo
7. Equipo: Para una cohesión, se definan objetivos, se establezcan normas, se distribuya el trabajo y que exista lacomunicación para logar objetivos determinados
8. Creatividad: Facilidad de logro de metas y objetivos
9. Decisiones: Son con las que se concluye algún proyecto
10. Ética: Porque es un compromiso que se...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.