Administracion Moderna

INTRODUCCIÓN

En estos dos libros me estoy basando en la administración mediante bases de la Introducción General de la Administración y Racionalización Empresarial mi objetivo para esta elaboración de este trabajo da la base conceptual que proveen las diversas teorías de la administración, y concepto sobre la organización entre la empresa y el trabajador lo que permitirá comprender la esenciade esta disciplina así como su alcance.
Identificar y diferenciar las escuelas que nutren el pensamiento administrativo y su evolución.
Identificar las variables básicas de la teoría general de la Administración.



INTRODUCCION A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION
Desde que se inicio y se conoció la administración se sabia que era una forma de administrar recursos financieros paraaséelo generar utilidades y que se mantenga en el mercado determinada empresa.
El enfoque de la administración científica es el primero elaborado en una forma organizada, su principal exponente es ingeniero Frederic Winslow Taylor (1856-1915) quién se considera el fundador de la moderna TGA.
El énfasis de este enfoque es en las tareas.
En esta escuela se busca aplicar los métodos de la ciencia alos problemas de la administración para obtener una elevada eficiencia industrial.
Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición.
Estos enfoques provocaron una verdadera revolución en el pensamiento administrativo y en el mundo empresarial de su época.
La obra de Taylor se divide en dos periodos.
Taylor organizó losmétodos científicos y creó la Organización Racional del trabajo que los reúne en ocho aspectos. Se presentan los cuatro principios de la administración científica.
Pero a través del tiempo se ha ido evolucionado la administración con diferentes conceptos a través de ella misma.
Por ejemplo tenemos lo que es la estructura administrativa que es una forma de separar cada departamento administrativo deuna empresa para que tengan mas claro sus actividades a realizar y tareas a manejar.
Y a través de esta forma de administrar determinando la estructura administrativa e una empresa se puede ver el desarrollo organizacional que puede tener determinada empresa.




ALGUNAS DEFINICIONES
TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES:
Es el campo del conocimiento humano que se ocupa del estudio de lasorganizaciones en general.
ADMINISTRACIÓN :
Es la conducción racional de las actividades de una organización.
TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN
Es el campo del conocimiento humano que se ocupa del estudio de la administración de las organizaciones en general.
TAREA BASICA DE LA ADMINISTRACIÓN
Llevar a cabo las actividades con la participación de las personas.
TAREA ACTUAL DE LA ADMINISTRACIÓNInterpretar los objetivos propuestos por la organización y transformarlos en acción organizacional a través de la planeación, la organización, la dirección y el control de todas las actividades realizadas en las áreas y niveles de la empresa, con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada a la situación.
ADMINISTRACIÓN
Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar eluso de los recursos para lograr los objetivos.

TAYLOR
1903
EEUU
ADMINISTRACION
CIENTIFICA
TEORIA CLASICA DE LA
ADMINISTRACION
ENFASIS EN LA RACIONALIZACION DEL TRABAJO DEL OBRERO
ENFASIS EN LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION
OBJETIVO

EFICIENCIA DE LAS
ORGANIZACIONES
FAYOL
1916
FRANCIA


Administración: ¿Ciencia o arte?
* La administración, al igual que otrasactividades o disciplinas como la composición musical, el béisbol, puede ser considerado como un arte.

* Porque consiste en hacer las cosas de acuerdo con el contexto de una situación.


* Sin embargo, los administradores pueden trabajar mejor utilizando el conocimiento organizado.

* Es este conocimiento el que la convierte en ciencia y, como ciencia, aplica el método...