Administracion y El Entorno De Las Empresas

ADMINISTRACIÓN Y EL ENTORNO DE LAS EMPRESAS

Modelo de sistemas abiertos

Este modelo ve a la empresa o la organización como cambiante con el medio donde se desarrolla y por ende desenvuelve, en la forma en que la empresa toma sus insumos y los transforma para producir resultados. Los insumos o ingresos son recursos productivos que luego se transforman en productos o servicios, que son losresultados de todo el proceso. Existen tres situaciones que enfrenta una empresa: si el insumo es mayor que el egreso, la empresa pierde dinero; cuando el insumo es igual es igual a la producción, la empresa está equilibrada; y por ultimo cuando el valor de los productos es menor que el insumo, la empresa gana utilidades.

Medio externo de las empresas

Factores sociológicos

Estos factoresincluyen el estatus y tendencias demográficas, valores personales y culturales generales. El estatus y las tendencias demográficas son un tema relevante, la demografía estudia la población y los cambios en la población relevantes para todo mercado. Es importante conocer las tendencias de la población para prever futuros cambios que pueden afectar a la empresa, y estos a su vez puedan reaccionarante ellos. La ética laboral es de suma relevancia ya que es la importancia que una persona le da a su trabajo. La ética laboral está cambiando de manera muy rápida, ya que se está combinando con trabajadores jóvenes por tanto es obvio que las actitudes de los trabajadores afectan de manera directa a la empresa, los jóvenes sobre todo han cambiado sus valores personales. Los valores culturales es unextenso y amplio campo donde entran y aplican los valores de cada empleado de una empresa, en todos estos valores se abarcan los valores que conocemos cotidianamente, costumbres, herencia, códigos legales, tradiciones y actividades sociales, por tanto toda empresa debe de tomar en cuenta estos valores para la toma de decisiones gerenciales ya que cada factor es potencialmente importante entrecada eslabón de la cadena.

Factores políticos

Las leyes estatales y federales es un medio que afecta a las empresas de una manera directa. Existe una lista de reglamentos en el Uniform Commercial Code (UCC), y en otros reglamentos más que las empresas deben de responder en el contexto legal y en la toma de decisiones gerenciales, muy importantes para el buen funcionamiento de la empresa asícomo en el ámbito legal. Otros factores son los factores económicos, estos existen muchos aspectos que se deben de considerar en el entorno de la economía tales como: la inflación, las tasas de intereses y de desempleo; la medida por medio de la cual la empresa obtiene el valor total del mercado todos los bienes finales y servicios producidos por las empresas al año se le conoce como productonacional bruto (PNB), lo único que no incluye el PNB es el seguro social, todo los demás factores entran en esta medida. La otra medida se le conoce como producto interno bruto (PIB) y este último contempla la suma de todos los negocios nacionales.

El valor del PNB sirve para calcular el producto per capita y este a su vez es una medida que sirve para calcular la medida básica del estándar devida de un país. La medida per cápita ayuda a comparar la calidad de vida de diferentes países, en el caso de los administradores utilizan esta medida llamada PNB para calcular las oportunidades económicas para productos nuevos.

Competidores y proveedores, son los que apoyan en la adquisición de materias primas es una tarea primordial para todo administrador, ya que estas serán las que ledarán pie el proceso de transformación. Por tanto el administrador debe idear políticas eficaces para abastecer las necesidades de la empresa. El precio líder lo establecerá la empresa que lidera el mercado, caso contrario que no se una empresa líder entonces tomara el precio de la que se encuentre como líder y entonces se le conocerá como precio de seguidor.

Los clientes desde luego son un...