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QUE ES ORGANIZACION?
Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Estáncompuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas.
CONCEPTO DE ORGANIGRAMA.
Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. Eltérmino también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático.
A QUE SE REFIERE LA DIFERENCIACION?Diferenciación es un término científico que en realidad significa "separar
QUE ES INTEGRACION?
La palabra integración tiene su origen en el concepto latino integratĭo. Se trata de la acción yefecto de integrar o integrarse (constituir un todo, completar un todo con las partes que faltaban o hacer que alguien o algo pase a formar parte de un todo).
CONCEPTO DE DIVISION DE TRABAJOEl concepto del trabajo puede ser abordado desde diversos enfoques. Su definición básica indica que es la medida del esfuerzo hecho por los seres humanos. Para la visión neoclásica de la economía,por ejemplo, es uno de los tres factores de la producción, junto a la tierra y al capital.
A QUE SE REFIERE LA ESPECIALIZACION?
Especialización es el proceso por el que un individuo, un colectivoo una institución se centra en una actividad concreta o en un ámbito intelectual restringido de en vez de abarcar la totalidad de las actividades posibles o la totalidad del conocimiento.
QUESIGNIFICA COORDINACION?
la coordinación consiste en la integración y enlace de distintos departamentos con el fin de realizar un conjunto de tareas compartidas
CONCEPTO DE AUTORIDAD.
la autoridad es elpoder, la potestad, la legitimidad o la facultad. Por lo general se refiere a aquellos que gobiernan o ejercen el mando. La autoridad también es el prestigio ganado por una persona u organización...