administracion

Aguinaldo
Artículo 87.-
Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos. Los que nohayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional delmismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste.4.UtilidadesLos trabajadores tendrán derecho a participar en las utilidades de la empresa de conformidad con el Capítulo VIIITítulo Tercero de la Ley Federal de Trabajo.5.Días inhábiles
Artículo 74.
Son días de descanso obligatorio: I. El 1o. de enero; II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; III. Eltercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo; IV. El 1o. de mayo; V. El 16 de septiembre; VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre; VII. El 1o. de diciembre decada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal; VIII. El 25 de diciembre, y IX. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de eleccionesordinarias, para efectuar la jornada electoral.6.Derechos generales
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El desempeñar el trabajo en un ambiente seguro.

Recibir un trato respetuoso.

Contar con las herramientas necesariasparaelcumplimiento de las labores requeridas.


D.OBLIGACIONES
Tus obligaciones como trabajador serán:

Jornada de trabajo. Los horarios de trabajo para ROPA DEPORTIVA serán de 9:00 a 18:00 horas delunes a viernes y sábado de 9:00 a 14:00 hrs. Se contará con una tolerancia de 30 minutos y a su vez contarán con 60 minutos para consumir sus alimentos.2.Credencial de identificación. Al ser parte denuestra empresa se proporcionará una credencial, la cualrepresenta una medida de identificación y seguridad.3.Retardos, Justificación, Ausencias, Permisos.





Retardos:
La tolerancia en el...