administracion

Concepto de administración
como se señalo anteriormente la administración una actividad inherente a cualquier grupo social. A partir de esto es posible conceptualizar la administración en una simplecomo guías, disposición, correlación y agrupación de actividades, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social.

Importancia
Los fundamentos básicos que demuestran laimportancia de la organización son:
1.- Es de carácter continuo: jamas se puede decir que ha terminado, dado que la empresa y sus recursos están sujetos a cambios constantes (expansiones,contracción, nuevos productos etc.)
2.- Es un medio a través del cual se establece la mejor manera de lograr los objetivos del grupo social.
3.- Suministra los métodos para que se puedan desempeñar lasactividades eficientemente, con un mínimo de esfuerzos.
4.- Evita la lentitud e ineficiencia en las actividades, reduciendo los costos e incrementos la productividad.
5.- Reduce o elimina laduplicidad de esfuerzos, al delimitar funciones y responsabilidades.

Principios
Existen nueve principios que proporcionan la pauta para establecer una organización racional, se encuentran íntimamenterelacionados, y son:

Del objetivo. Todas y cada una de las actividades establecidas en la organización deben relacionarse con los objetivos y propósitos de la empresa.
Especialización. Esteprincipio fue establecido por Adam Smith, hace 200 años, afirma que el trabajo de una persona debe limitarse hasta donde sea posible, a la ejecución de una sola actividad. Mientras mas especifico y menor seael campo de acción de un individuo, mayor será su eficiencia y destreza.
Jerarquía. Es necesario establecer centros de autoridad de los que emanen la comunicación necesaria para lograr los planes, enlos cuales la autoridad y la responsabilidad fluyen en una linea clara e ininterrumpida, desde el mas alto ejecutivo hasta el nivel más bajo.
Paridad de autoridad y responabilidad. A cada grado...