administracion

UNIVERSIDAD DEL AZUAY


CRISTINA PALTIN


FACULTAD CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION


ADMINISTRACION 1


ESCUALA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS


TERCERO “F”




Que hacen losgerentes en términos de funciones y procesos, roles, habilidades y sistemas de administración
Los gerentes tienen un papel muy importante en la empresa ya que sus decisiones ayudan al crecimiento de lamisma pero como en toda administración se tiene funciones y procesos que se facilita mediante una organización clara y útil, el orden de clasificación del conocimiento de las funciones de losgerentes son:
Planeación: Se refiere a planes y proyectos de diferente índole que siguen un conjunto de pasos para realizar acciones tales como pronosticar, aclarar los objetivos, anticipar problemasfuturos.
Organización: Es agrupar y ordenar las actividades con fines establecidos asignando funciones de autoridad, responsabilidad y jerarquía. En una buena administración se puede dividir el trabajo endepartamentos también se puede seleccionar el personal de acuerdo con ciertos requisitos para de esta manera tener una buena organización con el personal.
Dirección: Es un proceso mediante el cualla influencia que tiene el administrador en la realización de los planes es para obtener una respuesta positiva utilizando la comunicación, supervisión y la motivación hacia los empleados para asíalcanzar metas en la organización.
Control: Es esencial en la administración ya que así se tenga bien estructurados las funciones anteriores no se podrá determinar la situación real ya que mediante elcontrol se puede vigilar lo que están haciendo los empleados y como lo van desarrollando.
Los roles hace referencia a lo que realmente hace el gerente esto nos quiere decir que es lo que planifica nosus actividades rutinarias que habitualmente actúa basándose en métodos, técnicas y procedimientos científicos. Y se clasifican en los siguientes:
Interpersonales: Intervienen en actividades de...