administracion

DEFINICIONES DE ADMINISTRACIÓN

HENRY FAYOL
Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar.
 BERNARDO KLISBERG:
1) Trata en general de todas las organizaciones, es decir elámbito de la administración no está constituido en forma exclusiva por un tipo particular de empresa, sino que su objeto de estudio será la empresa pública o privada, un hospital, organizacioneseconómicas, culturales, religiosas, políticas, sociales, etc. con o sin fines de lucro.
2) La administración comprende un análisis a nivel científico del comportamiento de las organizaciones.
3) Laadministración comprende también una tecnología o conjunto de conocimientos referidos a procedimientos de operación aplicables a la obtención de mayor eficiencia en las distintas áreas de lasorganizaciones.
E. F. L. BRECH
Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado. 
COULTER YROBBINS
Consiste en el proceso de coordinar e integrar las actividades de trabajo, de modo que se lleven a cabo eficiente y eficazmente junto con otras personas y por medio de ellas.
V. CLUSHKOV
Es undispositivo que organiza y realiza la trasformación ordenada de la información, recibe la información del objeto de dirección, la procesa y la transmite bajo la forma necesaria para la gestión,realizando este proceso continuamente. 
KOONTZ Y O’DONNELL 
La dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes. 
J. D.MOONEY
Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana.
PETERSON AND PLOWMAN
Una técnica por medio de la cual sedeterminan, clarifican y realizan los propósitos y objetivos de un grupo humano particular. 
F. TANNENBAUM
El empleo de la autoridad para organizar, dirigir, y controlar a subordinados responsables (y...